Меню
Главная - Другое - Стимулирующие выплаты сельским участковым педиатрам в алтайском крае

Стимулирующие выплаты сельским участковым педиатрам в алтайском крае

Статистика зарплат Педиатр в Алтайском крае

Введите должность HR специалисты / Бизнес тренерыIT компьютеры, ИнтернетБанки / ФинансыБухгалтерия / АудитДомашний персоналДругие рабочие профессииЖилищное коммунальное хозяйствоЖурналистика / ПереводчикиИнженеры / Технологи / ПроектировщикиКрасота / СпортЛогистика / ВЭД / СкладМаркетологи / Специалисты по PRМедицина / ФармацевтикаНедвижимостьОбразование / НаукаОхрана / БезопасностьПроизводствоРазное (общее)Реклама / Издательство / ПолиграфияСекретари / Офис менеджерыСельское хозяйствоСтрахованиеСтроительствоТелекоммуникации / СвязьТОП менеджментТорговля / ПродажиТранспорт / АвтосервисТуризм / Гостиницы / РестораныШоу-бизнес / ИскусствоЮриспруденция Смотреть статистику зарплат Получать информацию со статистикой на почту 35 975 ₽ Средняя зарплата в месяц Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2020 На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Педиатр в Алтайском крае. Валюта: RUB Как видно на диаграмме, в Алтайском крае наибольшее количество вакансий профессии Педиатр открыто в Барнауле. На втором месте — Первомайский район, а на третьем — Белоярск.

Валюта: RUB По статистике нашего сайта, профессия Педиатр является наиболее высокооплачиваемой в .

Уровень средней заработной платы составляет 60000 руб. Следом идут Красногорский район и Славгород. Валюта: RUB Профессия Педиатр является наиболее высокооплачиваемой в Республике Хакасия. Уровень заработной платы составляет 43083 руб. Валюта: RUB Среди похожих профессий в Алтайском крае наиболее высокооплачиваемой считается Заместитель главного врача.
Валюта: RUB Среди похожих профессий в Алтайском крае наиболее высокооплачиваемой считается Заместитель главного врача.

По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 82466 руб. На втором месте — Госпитальный медицинский представитель с зарплатой 50000 руб, а на третьем — Медпредставитель с зарплатой 45000 руб. Показать еще Тогучинская центральная районная больница, Барнаул Обязанности:Выполнение в полном объеме должностной инструкции специалистаКачественное ведение первичной медицинской документацииТребования:Знание современных препаратов, а также основных тенденций в своей областиДиплом о высшем медицинском образовании;Сертификат по специальности «педиатрия»;Квалифицированное оказание медицинской помощи согласно стандартам медицинского обслуживания.

Комплексный подход к лечению пациента;Условия:Стабильная, официальная заработная платаПредоставление всех мер социальной поддержки, бесплатное сертификационное обучение, корпоративные мероприятия;Отпуск до 35 календарных дней;Доброжелательный коллектив;Возможности профессионального развития и роста;Возможность участия в программе «Земский доктор»предоставление мест в дошкольных учрежденияхКомпенсация найма жилья до 5000 рублей ежемесячноМесто работы: Новосибирская область, г.Тогучин Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Ханты-Мансийская районная больница», Барнаул Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД к месту работы в ХМАО-Югру Ханты-Мансийского района поселок Горноправдинск Обязанности:Получает информацию о заболевании. Применяет объективные методы обследования больного. Выявляет общие и специфические признаки заболевания.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Определяет показания для госпитализации и организует ее.Требования:Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения с участием несовершеннолетнихНаличие действующего сертификата (аккредитации) по специальности ПедиатрияОсобые навыки и качества:Высококвалифицированный специалистДисциплинированностьОтветственностьПунктуальностьСтрессоустойчивостьНаличие медицинской книжкиМалая сменяемость рабочих местРабота с компьютером на профессиональном уровнеЗнание делопроизводстваКоммуникабельностьУсловия:Повременная форма оплаты трудаХарактер работыПостояннаяВремя работыс 08:00 до 18:00Пятидневная рабочая неделяУсловия трудаВредныеАдрес рабочего местаРоссийская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, р-н Ханты-Мансийский, п.ГорноправдинскТранспорт доступность150 км.
Определяет показания для госпитализации и организует ее.Требования:Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения с участием несовершеннолетнихНаличие действующего сертификата (аккредитации) по специальности ПедиатрияОсобые навыки и качества:Высококвалифицированный специалистДисциплинированностьОтветственностьПунктуальностьСтрессоустойчивостьНаличие медицинской книжкиМалая сменяемость рабочих местРабота с компьютером на профессиональном уровнеЗнание делопроизводстваКоммуникабельностьУсловия:Повременная форма оплаты трудаХарактер работыПостояннаяВремя работыс 08:00 до 18:00Пятидневная рабочая неделяУсловия трудаВредныеАдрес рабочего местаРоссийская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, р-н Ханты-Мансийский, п.ГорноправдинскТранспорт доступность150 км.

до г. Ханты-Мансийска, автомобильный транспорт, маршрутные такси, автобусыТакже мы гарантируем Вам:Предоставление благоустроенного жилья100% оплату жилого помещения и коммунальных услугГарантии и компенсации расходов, связанных с переездом:оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах РФединовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного окладаоплата стоимости провоза багажа до пяти тонн на семьюоплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом местеНачинающим специалистам:Единовременная денежная выплата на хозяйственное обустройство в размереЕдиновременная денежная выплата в размере оплаты трудаКомпенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту получения медицинской помощи и обратноЕжегодная выплата материальной помощи к отпускуОдин раз в два года оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратноПредоставление спецодеждыДетский сад (школа) в шаговой доступностиДосрочный выход на пенсиюВозможность профессионального ростаВозможность повышения заработной платы своими силами (получение категории, защита кандидатских, стаж работы в , непрерывный стаж в здравоохранении и т.д.)Оплата предварительного и периодического медицинского освидетельствованияОплата дополнительного обучения, переподготовки и иного повышения квалификацииЕжегодный оплачиваемый отпуск от 44 календарных дней плюс отпуск за вредные условия трудаТранспортная доступность (водный, авиа и автомобильный транспорт) ГБУЗ НСО «Искитимская центральная городская больница», Барнаул Обязанности:Ведение первичной медицинской документации. Оформление листков нетрудоспособности. Оказание квалифицированной медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно стандартам медицинского обслуживания, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.Требования:Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия».

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Педиатрия» либо прошедшие аккредитацию по специальности «Педиатрия».Условия:Выделяется благоустроенное жильё.Содействие в получении места для детей в дошкольные учреждения.Выплачиваются подъемные.Молодым специалистам выплачивается 25%.ЕДВ 300 тыс.рублей.Все виды страхования. Имеется столовая. База отдыха на Обском море.Место работы:г.

Искитим, Новосибирская обл. ГБУЗ МО «Егорьевская центральная районная больница», Барнаул Вакансия преполагает переезд к месту работы: Московская область (г.о. Егорьевск)Обязанности:согласно должностной инструкцииТребования:Высшее медицинское образование, наличие сертификата по специальности «Педиатрия»,опыт работы и наличие сертификатов по иным специальностям приветствуется.Условия:Компенсация найма жилья ежеквартально в размере 45 000 руб.Врачам-терапевтам, врачам-педиатрам и врачам общей практики выплачивается ежемесячная «Губернаторская доплата» в размере 32000 руб.Выплата молодым специалистам в размере 3 000 руб.Предоставление служебных квартир в новом жилом фонде.Участие в подпограмме «Социальная ипотека» государственной программы Московской области «Жилище» на 2017-2027 годы.Желающим пройти ординатуру по выбранной специальности гарантируем выдачу целевых направлений.Циклы по повышению квалификации за счёт работодателя Невьянская ЦРБ, Барнаул Обязанности:Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.Формирует врачебный участок из прикрепившегося контингентаПроводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детейПроводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условияхОсуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростковПроводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные срокиОрганизует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки.Разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств , рахита, анемии и других заболеваний.Обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам специалистам, при соответствующих показаниях — на госпитализацию.Проводит динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящим на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения.Обеспечивает подготовку детей к поступлению в образовательные учрежденияОбеспечивает поступление информации о детях и семьях социального риска социальному работнику детской поликлиники , органы опеки, попечительства.Обеспечивает работу стационара на дому.Обеспечивает выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидовОбеспечивает проведение дополнительного лекарственного обеспечения детей , имеющих право на получение набора социальных услугВыдает заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учрежденияОбеспечивает проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детейгепатита В и С, ВИЧ-инфекцииОсуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категорииСвоевременно направляет извещения в установленном порядке в территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболевании и поствакцинальных осложненияхОбеспечивает медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе.Проводит подготовку медицинской документации по переводу подростков по достижении возраста 18 лет в поликлинику.Ведет медицинскую документацию в установленном порядке, анализируя состояние здоровья прикрепленного контингента к врачебному педиатрическому участку.Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала , содействует выполнению им своих должностных обязанностей.Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.Проводит санитарно-просветительную работу.Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.Требования:Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.Высшее образование – по одной из специальностей: , «Педиатрия»Интернатура/ординатура/профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия»Условия:работнику устанавливается заработная плата в размере должностного оклада и выплат компенсационного характера:Выплата единовременного пособия начинающим специалистам, предоставление служебного жилья. Возможность получить дополнительной специальности за счет ЦРБ.Планируется строительство многоквартирного дома для медицинских работников.Место работы г.

Невьянск Свердловской обл. ГБУЗ НСО «Ордынская ЦРБ», Барнаул Обязанности:Прием детского населенияТребования:Дипломированный специалистЦелеустремленность, Коммуникабельность, Уверенный пользователь компьютера, ОтветственностьУсловия:Больница, Поликлиника, Детский сад, Социальный пакет, Льготная пенсия, Предоставление спецодежды, Диспансеризация, Съем жилой площадиМесто работы рп Ордынское Новосибирской области ГБУЗ НСО «Чановская ЦРБ», Барнаул Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД к месту работы: рп Чаны, Чановский р-н, Новосибирская областьОбязанности:• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.• Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.• Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.• В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.Требования:Действующий сертификат по специальности «Педиатрия»Базовые навыки работы с компьютеромКоммуникабельность, Дисциплинированность, Ответственность Условия:Предоставление спецодеждыИнфраструктурная доступностьПредоставление жильяЗдравоохранениеСоциальный пакетЛьготная пенсияДействует программа «Земский доктор» — единовременная выплата в размере 1 мл.

Рекомендуем прочесть:  Как обязать ук установить козырек

рублей БУ Березовская районная больница, Барнаул Вакансия предусматривает ПЕРЕЕЗД к месту работы: Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, пгт.

Березово, район Крайнего СевераОбязанности:Осуществляет руководство деятельностью педиатрического отделения. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощиТребования:Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Педиатрия» или профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» стаж работы по специальности не менее 5 летСертификат специалиста по специальности «Педиатрия».Отсутствие судимости в соответствии с требованиями статьи 351.1 ТК РФУсловия:Социальный пакетОплата проезда за счет средств работодателя 1 раз в два года к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФМолодому специалисту, заключившему трудовой договор производится единовременная выплата в размере двух месячных фондов оплаты труда по занимаемой должностиОплачивается переезд к месту работыВозмещается арендная плата ГАУЗ СО «Сухоложская районная больница», Барнаул Вакансия предусматривает ПЕРЕЕЗД к месту работы: г.
Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощиТребования:Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Педиатрия» или профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» стаж работы по специальности не менее 5 летСертификат специалиста по специальности «Педиатрия».Отсутствие судимости в соответствии с требованиями статьи 351.1 ТК РФУсловия:Социальный пакетОплата проезда за счет средств работодателя 1 раз в два года к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФМолодому специалисту, заключившему трудовой договор производится единовременная выплата в размере двух месячных фондов оплаты труда по занимаемой должностиОплачивается переезд к месту работыВозмещается арендная плата ГАУЗ СО «Сухоложская районная больница», Барнаул Вакансия предусматривает ПЕРЕЕЗД к месту работы: г.

Сухой Лог Свердловской областиОбязанности:Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.Требования:Наличие действующего сертификата по специальности «Педиатрия»Условия:предоставление компенсаций и льгот согласно трудового законодательства, возможно решение жилищного вопроса КГБУЗ «Городская больница №10, г.

Барнаул», Алтайский край, Барнаул Обязанности:В соответствии с должностной инструкциейТребования:Наличие высшего медицинского образования. Возможно предоставления жилья.Условия:Соц. пакет, официальное трудоустройство, своевременная выплата з/платыт. 558-120 отдел кадров,т. 557-974 детская поликлиника КГБУЗ «Детская городская поликлиника №3, г.

558-120 отдел кадров,т. 557-974 детская поликлиника КГБУЗ «Детская городская поликлиника №3, г. Барнаул», Барнаул Обязанности:прием пациентов и посещение их на дому, назначение соответствующего леченияТребования:наличие действующего сертификата по педиатрии или свидетельства об аккредитации специалиста.Условия:Возможна работа неполный рабочий день (0,5 ставки)!соцпакет;пятидневная рабочая неделя продолжительностью 38,5 час.

(на 1,0 ставку);одна рабочая суббота (воскресенье) в месяц продолжительностью 5 часов в счет баланса рабочего времени.Адрес вакансии:г.Барнаул, пер.

Малый Прудской, д. 40а КГБУЗ «Славгородская центральная районная больница», Барнаул Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД к месту работы: г. Славгород, Алтайский крайОбязанности​Согласно должностной инструкции и квалификационным требованиям, предъявляемым к врачу-педиатру.ТребованияВысшее образование,действующий сертификат по специальности «Педиатрия»​УсловияДействует программа «Земский доктор»Ежемесячные денежные выплаты,работающим и проживающим в сельской местности — постановление Администрации Алтайского края от 10.10.2008 года №43​ КГБУЗ «Славгородская центральная районная больница», Славгород Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД к месту работы: г.

Славгород, Алтайский крайОбязанности​Согласно должностной инструкции и квалификационным требованиям, предъявляемым к врачу-педиатру.ТребованияВысшее образование,действующий сертификат по специальности «Педиатрия»​УсловияДействует программа «Земский доктор»Ежемесячные денежные выплаты,работающим и проживающим в сельской местности — постановление Администрации Алтайского края от 10.10.2008 года №43​ Тогучинская центральная районная больница, Белокуриха Обязанности:Выполнение в полном объеме должностной инструкции специалистаКачественное ведение первичной медицинской документацииТребования:Знание современных препаратов, а также основных тенденций в своей областиДиплом о высшем медицинском образовании;Сертификат по специальности «педиатрия»;Квалифицированное оказание медицинской помощи согласно стандартам медицинского обслуживания. Комплексный подход к лечению пациента;Условия:Стабильная, официальная заработная платаПредоставление всех мер социальной поддержки, бесплатное сертификационное обучение, корпоративные мероприятия;Отпуск до 35 календарных дней;Доброжелательный коллектив;Возможности профессионального развития и роста;Возможность участия в программе «Земский доктор»предоставление мест в дошкольных учрежденияхКомпенсация найма жилья до 5000 рублей ежемесячноМесто работы: Новосибирская область, г.Тогучин Тогучинская центральная районная больница, Бийск Обязанности:Выполнение в полном объеме должностной инструкции специалистаКачественное ведение первичной медицинской документацииТребования:Знание современных препаратов, а также основных тенденций в своей областиДиплом о высшем медицинском образовании;Сертификат по специальности «педиатрия»;Квалифицированное оказание медицинской помощи согласно стандартам медицинского обслуживания. Комплексный подход к лечению пациента;Условия:Стабильная, официальная заработная платаПредоставление всех мер социальной поддержки, бесплатное сертификационное обучение, корпоративные мероприятия;Отпуск до 35 календарных дней;Доброжелательный коллектив;Возможности профессионального развития и роста;Возможность участия в программе «Земский доктор»предоставление мест в дошкольных учрежденияхКомпенсация найма жилья до 5000 рублей ежемесячноМесто работы: Новосибирская область, г.Тогучин Тогучинская центральная районная больница, Рубцовск Обязанности:Выполнение в полном объеме должностной инструкции специалистаКачественное ведение первичной медицинской документацииТребования:Знание современных препаратов, а также основных тенденций в своей областиДиплом о высшем медицинском образовании;Сертификат по специальности «педиатрия»;Квалифицированное оказание медицинской помощи согласно стандартам медицинского обслуживания.

Комплексный подход к лечению пациента;Условия:Стабильная, официальная заработная платаПредоставление всех мер социальной поддержки, бесплатное сертификационное обучение, корпоративные мероприятия;Отпуск до 35 календарных дней;Доброжелательный коллектив;Возможности профессионального развития и роста;Возможность участия в программе «Земский доктор»предоставление мест в дошкольных учрежденияхКомпенсация найма жилья до 5000 рублей ежемесячноМесто работы: Новосибирская область, г.Тогучин ГБУЗ Кемеровской области «Гурьевская районная больница», Барнаул Работа на территории работодателя, г. Гурьевск Кемеровской обл.Обязанности:Оценивать физическое и нервно-психическое развитие ребенка, школьную зрелость.Рассчитывать содержание и калорийность основных ингредиентов пищи в суточном рационе ребенка любого возраста.Оценивать детей по принадлежности к группам здоровья, дает рекомендации по воспитанию и вскармливанию, выделяет детей группы риска.Получать информацию о здоровом и больном ребенке.Выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.Выполнять перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.Организовывать и проводить противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции.Оформлять и направлять в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания.В установленном порядке повышать профессиональную квалификацию.Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.Ведет необходимую медицинскую документацию.Составляет план своей работы, отчет о работе педиатрического участка (отделения) за год и проводит анализ этой работы.Проводит анализ детской смертности на участке, анализ эффективности диспансеризации.Организует стационар на дому.Осуществляет пропаганду здорового образа жизни и профилактику заболеваний.Организует и проводит иммунопрофилактику у детей.Разрабатывает и выполняет индивидуальные программы реабилитации детей-инвалидов.Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.Систематически повышает свою квалификацию.Требования:Высшее образование по специальности « Лечебное дело».Действующий сертификат по специальности «Педиатрия»Условия:Пятидневная сокращенная рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость, возможна работа по совместительствуподъемные молодым специалистам в размере 30 т.р.получение дополнительного профессионального образования за счет средств ГБУЗ «Гурьевская районная больница»предоставление служебного жильяпредоставление мест в дошкольных учрежденияхВыплата по программе «Земский доктор» 1 млн.руб., по Дефицитной специальности 1 млн.руб.

ГБУЗ НСО «Краснозерская ЦРБ», Рубцовск Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД месту работы Новосибирская обл., р-н Краснозерский, рп КраснозерскоеОбязанности:Врач-педиатр :- формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента;- проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей;- проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях;- осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков;- проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки;- организует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки;- разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний;- обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях — на госпитализацию;- обеспечивает проведение иммунопрофилактикиТребования:Наличие действующего сертификатаДисциплинированность, Ответственность, Уверенный пользователь компьютера Условия:Льготная пенсия, Забота о детях, Предоставление жилья, Социальный пакетсогласно ТК РФ надбавка молодым специалистам 25 %, места в детском садуработает программа Земский доктор ГБУ Шумихинская ЦРБ, Шумиха Вакансия предусматривает ПЕРЕЕЗД к месту работы: г.

ГБУЗ НСО «Краснозерская ЦРБ», Рубцовск Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД месту работы Новосибирская обл., р-н Краснозерский, рп КраснозерскоеОбязанности:Врач-педиатр :- формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента;- проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей;- проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях;- осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков;- проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки;- организует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки;- разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний;- обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях — на госпитализацию;- обеспечивает проведение иммунопрофилактикиТребования:Наличие действующего сертификатаДисциплинированность, Ответственность, Уверенный пользователь компьютера Условия:Льготная пенсия, Забота о детях, Предоставление жилья, Социальный пакетсогласно ТК РФ надбавка молодым специалистам 25 %, места в детском садуработает программа Земский доктор ГБУ Шумихинская ЦРБ, Шумиха Вакансия предусматривает ПЕРЕЕЗД к месту работы: г.

Шумиха Курганской областиОбязанности:Оказание медицинской помощи детям в амбулаторных условиях, непредусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе надому при вызове медицинского работника Обследование детей с целью установления диагнозаОбследование детей с целью установления диагнозаНазначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасностиРеализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ для детей.Проведение профилактических мероприятий, в том числе санитарнопросветительной работы, среди детей и их родителей.Организация деятельности медицинского персонала и ведение медицинской документации. и т.д.Требования:Высшее образование, дипломированный специалистНаличие сертификата по специальности «Педиатрия»Дисциплинированность, ответственность.Условия:полный социальный пакетчастичная компенсация за съём жилья БУ Березовская районная больница, Бийск Вакансия предусматривает ПЕРЕЕЗД к месту работы: Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, пгт.

Березово, район Крайнего СевераОбязанности:Осуществляет руководство деятельностью педиатрического отделения.

Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощиТребования:Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Педиатрия» или профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» стаж работы по специальности не менее 5 летСертификат специалиста по специальности «Педиатрия».Отсутствие судимости в соответствии с требованиями статьи 351.1 ТК РФУсловия:Социальный пакетОплата проезда за счет средств работодателя 1 раз в два года к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФМолодому специалисту, заключившему трудовой договор производится единовременная выплата в размере двух месячных фондов оплаты труда по занимаемой должностиОплачивается переезд к месту работыВозмещается арендная плата

Постановление администрации Алтайского края от 11 марта 2013 года №109 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников»

В целях стимулирования медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, в том числе врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), а также среднего медицинского персонала, в том числе медицинских сестер врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), а также специалистов с высшим профессиональным образованием, оказывающих медицинскую помощь (далее — «медицинские работники»), в учреждениях здравоохранения, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, к повышению качества и результативности медицинских услуг постановляю: 1. Утвердить прилагаемые: Положение об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников; Порядок финансового обеспечения расходов на выплаты стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников. 2. Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности (Долгова И.В.) разработать и утвердить: форму дополнительного соглашения к трудовым договорам с отдельными категориями медицинских работников; нормативную нагрузку отдельных категорий медицинских работников; показатели и критерии оценки качества работы отдельных категорий медицинских работников; формы заявок и отчетности, предоставляемых учреждениями здравоохранения по расходам на выплаты стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников.

3. Признать утратившими силу постановления Администрации Алтайского края: от 24.06.2011 № 351

«О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 07.02.2011 № 60 «

О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации»; от 30.01.2012 № 40 «О внесении изменения в постановление Администрации Алтайского края от 24.06.2011 № 351»; от 04.06.2012 № 297 «О внесении изменений в некоторые постановления Администрации края» в части изменений, внесенных в постановление Администрации края от 24.06.2011 № 351 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 07.02.2011 № 60 «О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации»; от 21.11.2012 № 632 «О внесении изменений в постановление Администрации края от 24.06.2011 № 351»; от 02.02.2010 № 33 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2009 № 1110 «О порядке представления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)»; от 04.02.2011 № 49 «О внесении изменений в постановление Администрации края от 02.02.2010 № 33»; от 22.06.2011 № 340 «О внесении изменений в постановление Администрации края от 02.02.2010 № 33»; от 04.02.2012 № 48 «О внесении изменений в постановление Администрации края от 02.02.2010 № 33».

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2013. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Бессарабова Д.В. Губернатор Алтайского края А.Б.Карлин Размещение нормативно-правовых актов регионов на сайте «Российской Газеты» не является их официальной публикацией Приложение к постановлению(doc, DOC, 46 Кб)

Стимулирующие выплаты медикам в Алтайском крае: кому положены и когда их получат

Алтайский минздрав разъяснил, как будет работать постановление правительства России о выплатах стимулирующего характера медикам, работающим с COVID Российские медики, которые непосредственно контактируют с больными коронавирусом, начали получать первые так называемые .

Однако суммы . Как объяснили в регионах, размер доплаты зависит от того, когда был контакт с пациентом и сколько дней отработано в таком режиме.

За такой подход подчиненных Владимир Путин.

На местах обещают всё пересчитать и пересмотреть. Министерство здравоохранения Алтайского края дало разъяснения о порядке начисления доплат медработникам. 1 Кому положены стимулирующие выплаты?

Подобные выплаты полагаются всем медицинским работникам больниц, где проходят лечение больные коронавирусом. Кроме того, они положены сотрудникам специализированных бригад скорой медицинской помощи. На выплаты могут рассчитывать и водители, в том числе транспортных организаций, работающие с такими бригадами.1 2 В каком размере начисляют выплаты?

Выплаты устанавливаются в соответствии с занимаемой должностью в следующих размерах: – медицинским работникам, участвующим в оказании медицинской помощи в стационарах медицинских организаций, осуществляющих лечение больных с новой коронавирусной инфекцией COVID-19:

  1. среднему медицинскому персоналу – 50 тысяч рублей в месяц;
  2. врачам – 80 тысяч рублей в месяц;
  3. младшему медицинскому персоналу – 25 тысяч рублей в месяц;

– медицинским работникам и водителям скорой медицинской помощи, участвующим в оказании медицинской помощи больным с новой коронавирусной инфекцией COVID-19:

  1. врачам – 50 тысяч рублей в месяц;
  2. среднему и младшему медицинскому персоналу, водителям скорой медицинской помощи – 25 тысяч рублей в месяц.

3 Когда выплачивают стимулирующие выплаты?

Выплаты стимулирующего характера выплачивают не позднее установленных в организации сроков выдачи заработной платы. 4 Будут ли медики получать выплаты в разных размерах? Как пояснили в региональном минздраве, размер выплаты не зависит от фактически отработанного времени.

Выплаты являются единовременными, выплачиваются в полном размере, если сотрудник отработал в соответствии с установленным графиком, независимо от количества смен и/или часов.4 5 Если работник скорой помощи работал в составе специальной ковидной бригады, но ни разу не контактировал с такими пациентами, положена ли ему дополнительная выплата? Да, стимулирующие выплаты начисляются вне зависимости от того, сколько было выявлено больных коронавирусом, перевезенных бригадой скорой помощи, или таковых не было выявлено вовсе.