Меню
Главная - Налоговое право - С ребенка сотрудника удерживается ндфл

С ребенка сотрудника удерживается ндфл

С ребенка сотрудника удерживается ндфл

Уменьшение подоходного налога на детей в 2021 году


Для снижения НДФЛ работник может воспользоваться одним из налоговых вычетов. Это сумма, на которую государство разрешает уменьшить налогооблагаемую базу по подоходному налогу. При использовании вычета вам либо вернут часть удержанного налога из бюджета, либо работодатель перестанет удерживать НДФЛ с ваших доходов, пока вы не исчерпаете всю сумму вычета. Есть несколько видов вычетов, которые помогут сэкономить на подоходном налоге:

  1. вычеты при переносе на будущие периоды убытков от операций с ценными бумагами — для тех, кто работает с ценными бумагами и инструментами срочных сделок ().
  2. инвестиционные — для лиц, имеющих индивидуальный инвестиционный счет и работающих с ценными бумагами ();
  3. социальные — по расходам на благотворительность, обучение, лечение и покупку лекарств, на негосударственное пенсионное страхование, на накопительную часть трудовой пенсии ();
  4. стандартные — для ликвидаторов катастрофы на Чернобыльской АЭС, героев Советского Союза и героев Российской Федерации, участников ВОВ, инвалидов с детства, вычет на детей и так далее ();
  5. профессиональные — вычеты по доходам ИП, нотариусов, адвокатов, авторские вознаграждения, доходы по договорам ГПХ и так далее ();
  6. имущественные — вычеты при покупке жилья и продаже имущества ();

Налоговые вычеты применяют для разных жизненных ситуаций.

Купили квартиру — имущественный вычет, часть средств вложили в акции — инвестиционный вычет и так далее.

Работающие родители могут уменьшить НДФЛ с помощью стандартных и социальных вычетов.

Самый популярный вид налогового вычета — стандартный вычет на детей. Каждый месяц работодатель отнимает от зарплаты сотрудника сумму вычета на ребенка и с оставшейся суммы платит 13% НДФЛ.

После вычета сумма налога к уплате становится меньше и работающие родители получат больше денег на руки. Получить налоговый вычет могут граждане, которые платят НДФЛ с доходов:

  1. опекуны;
  2. мачеха и отчим;
  3. попечители;
  4. родители лишенные родительских прав, участвующие в обеспечении ребенка ().
  5. родные и приемные родители;
  6. усыновители;
  7. разведенные родители;

Цель вычета — поддержка семей с детьми. Но закон установил ограничение по доходу.

Как только с начала года доход сотрудника превысит 350 000 рублей, больше не придётся применять вычет. Вычет на ребенка можно получать до тех пор, пока ему не исполнится 18 лет. Если ребенок обучается на очной форме, например, в университете, то планка возрастет до 24 лет ().

Претендовать на вычет не могут лица, у которых нет налогооблагаемого дохода. Это безработные, студенты, пенсионеры и индивидуальные предприниматели на УСН, ЕСХН, ЕНВД или патенте, мамы в декрете.

При этом ИП на ОСНО право на вычет сохраняет, так как он платит НДФЛ. Ведите учет экспорта и импорта в веб-сервисе . Простой учет, зарплата и отчетность в одном сервисе Налоговый вычет применяют ежемесячно.

Его размер зависит от количества детей у сотрудника. Например, родитель, супруг или супруга родителя, усыновителя могут получать:

  1. 12 000 рублей — за ребенка-инвалида.
  2. 1 400 рублей — за второго ребенка;
  3. 1 400 рублей — за первого ребенка;
  4. 3 000 рублей — за третьего и последующего детей;

Кроме того, вычет на ребенка-инвалида суммируется со стандартным.

То есть за ребенка инвалида совокупный вычет составит не 12 000 рублей, а 13 400 рублей (Президиум Верховного Суда РФ от 21.10.2015 года).

Для опекунов, попечителей, приемных родителей и их супругов вычеты аналогичны, и только вычет на ребенка инвалида — 6 000 рублей вместо 12 000 рублей. Пример. В ООО “Альянс” работает Орлова Н.Н. и Воробьева А.А. Оклад у каждой 50 000 рублей, но у Орловой есть трое детей, а у Воробьевой — нет.

Сравним их НДФЛ к уплате. Вычет Орловой считаем по формуле: 1 400 + 1 400 + 3 000 = 5 800 рублей в месяц Значит НДФЛ к уплате у Орловой: (50 000 — 5 800) * 13% = 5 746 рублей. Подоходный налог у Воробьевой считается проще: 50 000 * 13% = 6 500 рублей в месяц.

Орлова за счет налоговых вычетов экономит на НДФЛ 754 рубля в месяц. Размер ежемесячной экономии за каждого ребенка мы собрали в таблице. Количество детей Ежемесячная экономия, руб 1 182 2 364 3 754 4 1144 5 1534 Родитель-одиночка получает вычет в двойном размере до тех пор, пока он не вступит в брак.

Кроме того, двойной вычет положен одному из родителей, если второй написал заявление об отказе от вычета у своего работодателя. При этом у второго родителя должен быть налогооблагаемый доход. Работающему родителю придется ежемесячно предоставлять своему работодателю справку 2-НДФЛ супруга, чтобы доказать, что доход мужа или жены не превысил 350 000 рублей.

Для получения вычета работник должен написать заявление в свободной форме и предоставить работодателю документы:

  1. подтверждение из ЗАГСа, что мать-одиночка не состоит в браке;
  2. справку об инвалидности при наличии;
  3. свидетельство о браке, если работник женат или замужем;
  4. документы, подтверждающие статус опекунов или попечителей.
  5. 2-НДФЛ с прошлого места работы;
  6. свидетельство о смерти или постановление суда о признании второго родителя пропавшим без вести при наличии;

Вычет можно также получить на детей старше 18 лет, если они обучаются в учебных заведениях на очной форме (п. 1 ст. 218 НК РФ). Тогда нужна справка из вуза или колледжа.

Ведите учет экспорта и импорта в веб-сервисе .

Простой учет, зарплата и отчетность в одном сервисе Кроме стандартного налогового вычета, работающим родителям стоит обратить внимание на социальные вычеты.

После окончания школы ребенок может поступить на платной основе на очное обучение в ВУЗ или ССУЗ. В таком случае оба родителя получат сумму вычета 50 000 рублей в год, она будет общая для них.

Использовать вычет можно ежегодно до тех пор, пока ребенку не исполнится 24 года. Важное условие — у образовательной организации обязательно должна быть соответствующая лицензия.

При подаче заявления на вычет вам понадобится ее копия.

Способы получения вычета:

  1. единоразовой выплатой из бюджета после окончания налогового периода. Для этого достаточно подать в ИФНС справку 3-НДФЛ и пакет документов, подтверждающих право на вычет. Сделать это можно через “Личный кабинет налогоплательщика”. После проверки налоговая переведет вам деньги на банковский счет;
  2. обратиться к работодателю и начать получать вычет частями до окончания периода: с каждой зарплаты у вас перестанут удерживать НДФЛ до тех пор, пока не исчерпают вычет. Но для этого потребуется подтвердить право на вычет в налоговом органе.

Получить вычет на лечение могут работающие родители, которые оплачивают лечение или покупают медикаменты детям в возрасте до 18 лет. Максимальная сумма вычета 120 000 рублей в год, по дорогостоящему лечению вычет не ограничен. Есть два важных условия: у медицинской организации должна быть российская лицензия; медицинские услуги должны входить в перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 года № 201.

Для подтверждения права на вычет нужны следующие документы:

  1. рецептурный бланк на лекарства;
  2. платежные документы (чеки, ордера, платежные поручения и так далее);
  3. справка об оплате медицинских услуг с кодом 1 или 2 (для дорогостоящего лечения);
  4. лицензия медицинской организации;
  5. договор с медицинским учреждением;
  6. документы подтверждающие, что заявитель является опекуном или родителем ребенка.

Получить вычет можно в налоговой или у работодателя, предварительно подтвердив это право в ФНС. Рекомендуем вам облачный сервис для малого и среднего бизнеса .

В нашей программе вы сможете фиксировать права работников на вычет, а программа сама рассчитает сумму НДФЛ с учетом всех вычетов. Новичкам мы дарим бесплатный пробный период на 14 дней.

Как работнику с детьми можно уменьшить НДФЛ и получить на руки больше зарплаты

Если у работников есть дети, то в большинстве случаев их доходы облагаются НДФЛ не полностью.

Такие сотрудники имеют право на стандартные вычеты. Но уменьшить сумму налога и, значит выдать на руки побольше денег, вы можете лишь, получив от работника заявление. Правда, далеко не все знают, что такое вообще стандартные вычеты и когда о них заявлять. Чтобы вы не тратили время на объяснения, выдайте сослуживцу эту памятку — в ней есть все подсказки.Вопрос № 1.
Чтобы вы не тратили время на объяснения, выдайте сослуживцу эту памятку — в ней есть все подсказки.Вопрос № 1.

Что такое стандартные вычеты на детей и есть ли у меня право на них?

Вообще стандартные вычеты — это суммы, которые бухгалтерия вычтет из вашей заработной платы, прежде чем рассчитать с нее налог на доходы физических лиц (НДФЛ). В итоге на руки вы получите больше денег. Ведь налог вам рассчитают уже не со всей суммы зарплаты, а с разницы между ней и размером вычета.

Стандартный вычет вы можете получить на каждого своего ребенка, которому не исполнилось 18 лет. На детей постарше, но младше 24 лет, заявить на вычет тоже удастся.

Но при условии, что они обучаются по очной форме.

Это могут быть студенты, аспиранты, интерны, ординаторы, курсанты. Важная деталь. Право на детские вычеты есть до тех пор, пока сумма заработной платы, подсчитанная нарастающим итогом с января, не превысит 280 000 руб.

за год.Вопрос № 2. А на какую сумму уменьшат мой доход? Общая сумма детского вычета зависит прежде всего от того, сколько у вас детей. При этом размер вычета на каждого ребенка может быть разный — смотря какой он у вас по счету.

Например, если ребенок является в семье первым или вторым, то вычет на него равен 1400 руб. в месяц. На третьего и более младших детей вычет составит 3000 руб. Такая же сумма полагается вам, если ребенок является инвалидом.

Важно, что размер вычета на третьего и более младших детей не зависит от того, достигли ли ваши старшие дети 18 (24) лет.

Покажем на примере.Пример: Расчет зарплаты для работника, у которого есть право на стандартные детские вычеты Заработная плата менеджера Иванова О. П. составляет 15 000 руб. То есть его доход в течение налогового периода не превышает 280 000 руб. Налог на доходы с зарплаты Иванова бухгалтерия рассчитывает по ставке 13 процентов.

У Иванова есть трое детей — 27, 25 и 15 лет. На двух старших детей сотрудник получать стандартные вычеты не может. Им уже исполнилось 24 года. А вот на младшего ребенка Иванов вправе заявить стандартный вычет в размере 3000 руб.

Давайте сначала посмотрим, какую сумму менеджер получит, если не заявит право на стандартный вычет по НДФЛ.

И результат сравним с тем, сколько Иванов получит, если бухгалтерия предоставит вычет на ребенка. Итак, налог с заработной платы без учета стандартного вычета равен 1950 руб.

(15 000 руб. х 13%). То есть на руки в такой ситуации выдадут заработную плату в размере 13 050 руб. (15 000 — 1950). Теперь предположим, что Иванов заявил стандартный вычет в размере 3000 руб. Это означает, что налог будет рассчитан не с 15 000 руб., а с 12 000 руб. (15 000 — 3000). Он составит 1560 руб.
(15 000 — 3000). Он составит 1560 руб.

(12 000 руб. х 13%). И на руки менеджер уже получит не 13 050 руб., а 13 440 руб. Казалось бы, разница невелика — всего 390 руб. в месяц. Но в год — это уже 4680 руб.

Согласитесь, неплохая экономия.Вопрос № 3. Это максимальные размеры вычетов — 1400 и 3000 руб.?

Вообще, да. Но есть два случая, когда можно удвоить размер любого детского вычета. Первый: вы являетесь единственным родителем для ребенка. Второй случай — другой родитель отказался в вашу пользу от своего стандартного вычета. Единственные родители получают на первого и второго ребенка по 2800 руб.

Единственные родители получают на первого и второго ребенка по 2800 руб.

в месяц. На третьего и более младших детей — по 6000 руб. в месяц. Единственные родители получают такие вычеты до тех пор, пока не вступят в брак. О таком событии надо сообщать в бухгалтерию.

Если же ваш супруг (супруга) отказался по своему месту работы от стандартного вычета на ребенка в вашу пользу, принесите такое заявление от него. В этом случае вычеты обоих родителей надо сложить.Вопрос № 4.

То есть если я в разводе и воспитываю ребенка один, то мне полагается удвоенный вычет? Нет, развод не означает, что вы стали единственным родителем.

Речь о таковом идет, когда второй родитель умер, или он не был указан в свидетельстве о рождении ребенка.

Либо когда второй родитель вписан в свидетельство о рождении ребенка со слов матери.

В последнем случае, чтобы подтвердить право на удвоенный вычет, вам надо принести из ЗАГСа справку по форме № 25.

Той, что утверждена постановлением Правительства РФ от 31 октября 1998 г. № 1274.Вопрос № 5. За какие месяцы я получу стандартный вычет, если мой ребенок родился в 2013 году?

Вычет вы начнете получать с того месяца, в котором родился ребенок. Даже если в бухгалтерию о рождении ребенка вы сообщите с опозданием. Главное, успейте это сделать до конца года.

Иначе вычет за 2013 год вы сможете получить, только обратившись лично в налоговую инспекцию.

В этом случае вам придется предоставить в налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ.Вопрос № 6. А если ребенку скоро исполнится 18 (24) лет, то до какого месяца я буду получать вычет? В такой ситуации вы будете получать вычет до конца года, в котором ребенку исполнится 18 (24) лет.

Впрочем, если ваш ребенок является студентом, аспирантом, ординатором или интерном, он может закончить институт раньше. До того, как достигнет 24 лет.

В этом случае право на вычет вы потеряете тут же. То есть с того месяца, в котором ребенок прекратит учиться по очной форме.Вопрос № 7. Что мне надо сделать, чтобы бухгалтерия предоставила вычет на ребенка?

Напишите заявление — их образцы вы можете получить в бухгалтерии.

В нем укажите ФИО ребенка, на которого хотите получить вычет по НДФЛ, дату рождения.

Кроме того, уточните, каким по счету является ребенок в семье. К заявлению обязательно приложите копию свидетельства о рождении ребенка. Если ему уже исполнилось 18 лет, но он учится по очной форме, то помимо прочего представьте справку из института (колледжа).

Возможно, что ребенок, на которого вы хотите получить вычет, является третьим по счету (четвертым, пятым и т. д.). Тогда предоставьте еще и копии свидетельств о рождении всех ваших детей.

Даже если вычеты вы будете получать не на всех. Это подтвердит, что вы имеете право на вычеты в повышенном размере.

Ведь на третьего и каждого следующего ребенка размер вычета равен 3000 руб. Если вы где-то работаете еще кроме нашей компании, принесите от этих организаций справки по форме 2-НДФЛ. Предоставляя детский вычет, бухгалтерия учтет все ваши зарплатные доходы.

Источник: Журнал : Теги:

  1. , ведущий эксперт журнала «Главбух»

7410 12350 ₽ –40%

С каких выплат удерживать и не удерживать НДФЛ?

13 ноября 2020585 прочитали40 сек.697 просмотров публикацииУникальные посетители страницы585 прочитали до концаЭто 84% от открывших публикацию40 секунд — среднее время чтения Удержание НДФЛ с выплат зависит от того, является ли организация налоговым агентом, какой имеет статус и каков источник полученного дохода. Рассмотрим, с каких выплат необходимо выплачивать НДФЛ, а с каких выплат налог не платится.Согласно п.1 ст.209 НК РФ доходы резидента, полученные от источников, как в России, так и за ее пределами, должны облагаться налогом. Нерезиденты оплачивают налоги только с тех доходов, которые были получены от источников в России.Доходы, с которых удерживается НДФЛ:

  1. доходы от аренды и продажи имущества, авторских и смежных прав, которые находятся и используются на территории РФ;
  2. доходы от пользования транспортных средств, перевозимых грузы, как на территории страны, так и за ее пределами;
  3. другие выплаты, связанные с деятельностью в России.
  4. доходы за выполненную работу, оказанную услугу независимо от местонахождения источника выплат, главное, чтобы получатель работал в России. Исключением являются доходы руководителей и членов совета директоров учреждений, организаций, постоянных представительств иностранных государств, независимо от того, где велась деятельность, и откуда производились выплаты;
  5. дивиденды, страховые выплаты, пособия, пенсии, стипендии, полученные от юридических лиц, зарегистрированных в России, а также постоянных представительств зарубежных компаний, работающих в РФ;

В ст.

217 НК РФ приведен полный перечень доходов, которые освобождены от налогообложения.

В частности, НДФЛ не удерживается с таких доходов:

  1. другие компенсации.
  2. выплаты по беременности и родам;
  3. подарки или материальная помощь работающему или бывшему сотруднику, стоимость которых не превышает 4 000 руб.;
  4. материальная помощь лицам, пострадавшим в результате стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, а также семьям умерших сотрудников;
  5. компенсации, установленные на государственном уровне, которые выплачиваются при возмещении: вреда за причиненный ущерб здоровью, повышения квалификации сотрудника, командировочных расходов;
  6. оплата услуг медицинского характера, предоставляемых работнику и членам их семей, которая производится из прибыли работодателя, а также возмещение стоимости профподготовки, переподготовки сотрудника в лицензированном общеобразовательном учреждении;
  7. компенсации сотрудникам и членам их семей стоимости путевок в отечественные санатории и оздоровительные учреждения, если у работодателя остались средства от уплаты налога на прибыль или от налога, который действует при применении спецрежима;

Мы рассмотрели

Налоговый вычет на детей в 2021 году: сумма, документы, что изменилось

Что такое налоговый вычет на детей в 2021 году: бланк заявления, какая сумма вычета на ребенка, предел вычета, коды вычетов на ребенка, двойной вычет в пользу одного из родителей, кто имеет право на данный вид , как воспользоваться налоговыми льготами на детей — все эти аспекты урегулированы налоговым законодательством.

Порядок и суммы предоставления налогового вычета на детей регламентируются . Подробную информацию о том, что такое , вы можете прочитать в . Применительно к вычетам на ребенка — это сумма, с которой не удерживается 13% подоходного налога (НДФЛ). Если у супругов есть по ребенку от предыдущих браков, то общий малыш будет считаться третьим.
Если у супругов есть по ребенку от предыдущих браков, то общий малыш будет считаться третьим.

Стандартный налоговый вычет на детей в 2021 г.

производится на каждого ребенка:

  1. на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Сумма возврата – не более 12 000 рублей.
  2. в возрасте до 18 лет;

Право на возврат денег утрачивается в следующих случаях:

  • совершеннолетие (или окончание учебного заведения в возрасте после 24 лет);
  • официальный брак ребенка;
  • его смерть.

Получить налоговый вычет на детей в 2021 г.

имеет право каждый из родителей, в том числе приемные, а также . Вычет на детей действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (нового года) превысил 350 000 рублей.

Предусмотрены следующие суммы:

  1. если двое детей (код 115) – 1 400 рублей;
  2. на первого ребенка (код 114) составляет 1 400 рублей;
  3. на третьего ребенка (код 116) и последующих – 3 000 рублей;
  4. если у ребенка инвалидность в 2021 г. (код 117) – 12 000 рублей для родителей и усыновителей и 6 000 рублей для опекунов, попечителей и приемных родителей.

Указанные суммы в рублях – это не сумма, которую вы можете вернуть, а сумма, с которой не удерживается 13% налога. Например, если у гражданина РФ трое детей до 18-ти лет, сумма льготы для него составит (1 400 + 1 400 + 3 000) * 0,13 = 754 р. ежемесячно. В таком же размере одновременно имеет право получать вычет второй родитель (опекун).

Но если он имеет доход, облагаемый налогом. Посмотрим на примере: В январе 2020 года зарплата Ивановой составила 35 тыс.руб.

При наличии двух здоровых несовершеннолетних детей она имеет право на вычет в размере 2,8 тыс. руб. (по 1,4 тыс.руб. – на каждого ребенка). С январской зарплаты Ивановой удержат 13% НДФЛ 4186 руб.

Рассчитывается по следующей формуле: 35000 (оклад) минус 2800 (налоговый вычет)*13%. Если бы Иванова не имела детей, то 13% удерживали бы с полного оклада: 35000*13% = 4550 руб.

Таким образом, сэкономить удалось 364 руб.

Обычно работодатель самостоятельно подает необходимые данные в налоговую службу для оформления вычета на детей сотрудника. В этом случае с указанных сумм не будет удерживаться налог. А чтобы получить налоговый вычет на детей в 2021 году, необходимо предоставить работодателю пакет бумаг.

Понадобятся следующие документы:

  • ;
  • справку об инвалидности (при необходимости).
  • на детей в возрасте 18-24 года — справку из учебного заведения;
  • справку по форме 2-НДФЛ с прошлого места работы за текущий год;
  • свидетельство о рождении на каждого ребенка;

В 2021 году подать в налоговую нельзя. Детский вычет теперь делает исключительно работодатель. Однако в случае, если он не предоставил вычет либо предоставил в размере меньше положенного, за их получением по-прежнему можно обратиться в налоговый орган (см.

п. 4 ст. 218 НК РФ). Важно! Если заявитель работает официально в нескольких местах, то льгота предоставляется только у одного работодателя.

Вычет на ребенка может предоставляться в двойном размере матери-одиночке или одному из родителей (усыновителей) по их выбору. При втором варианте необходимо заявление об отказе одного из родителей.

Отказаться от льготы в пользу другого родителя не смогут:

  1. официально нетрудоустроенные;
  2. находящиеся в декретном отпуске.
  3. зарегистрированные в качестве безработных в центре занятости;

Обязательным условием является наличие дохода, облагаемого НДФЛ, у родителя, передающего право на вычет. С начала 2013 года справку о доходах по форме 2-НДФЛ необходимо работодателю предоставлять ежемесячно, если вычет получаете в двойном размере. Следовательно, для получения двойного вычета список документов дополняется:

  • ;
  • справка о доходах по форме 2-НДФЛ отказавшегося родителя (ежемесячно).
  • ;

Важно!

Лимит в 350 тысяч при двойном вычете не удваивается.

Обратите внимание на следующую статью: Работодатель вправе предоставить вычет на ребенка с начала года независимо от месяца, в котором подано заявление на его получение и собраны все необходимые документы.

Размер налоговых вычетов следует определять, исходя из общего количества детей налогоплательщика, включая тех, на которых не предоставляют.

Это касается не только родных детей, но и находящиеся в опеке или на попечении, , падчериц и пасынков. Важно! При расчете среднедушевого дохода на каждого члена семьи, например, для получения пособия на первенца, доходы учитываются целиком (до применения налогового вычета). Если между родителями ребенка брак не заключен, то второму родителю вычет получить возможно при предоставлении документа, подтверждающего нахождение ребенка на обеспечении налогоплательщика.

Например, это может быть:

  1. справка о регистрации ребенка по месту жительства этого родителя;
  2. копия решения суда, в котором есть пояснение, с кем проживает ребенок.
  3. нотариальное соглашение родителей об уплате алиментов;

Законодательством не определено понятие «единственный родитель». Однако, как отмечает Минфин, родитель не является единственным в случае, если между родителями ребенка не зарегистрирован брак. Отсутствие второго родителя у ребенка может быть подтверждено одним из следующих документов:

  1. решение суда о признании второго родителя пропавшим без вести.
  2. свидетельство о рождении, в котором указан один родитель;
  3. свидетельство о смерти второго родителя;
  4. справка ЗАГСа о том, что второй родитель вписан в свидетельство о рождении со слов матери (форма 25);

Налоговый вычет на ребенка-инвалида в 2021 году суммируется.

Это означает, что родители смогут получить стандартный вычет по инвалидности (от 6 до 12 000 рублей). Плюс детский вычет в зависимости от того, каким по счету малыш с ограниченными возможностями появился в семье – первым, вторым, третьим или последующим.

Таким образом, размер вычета возрастает на сумму от 1,4 до 3 тыс.руб. Если у ребенка 1 или 2 группа инвалидности, то получать льготы родители могут до тех пор, пока сыну или дочери не исполнится 24 года (при 3 группе – до 18 лет). Важно напомнить о следующих нюансах:

  • Если доход превысил допустимый лимит в 350 тысяч, это отличный повод отказаться в пользу другого родителя.
  • При внутреннем совмещении считается совокупный доход по всем должностям. При внешнем – только доход по основному месту работы.
  • Для расчета берутся последние 12 месяцев. Нно если работник трудоустроился не в начале года, то учитывается его облагаемый НДФЛ доход с прежнего места работы.
  • Если с полученной выплаты налог удерживался частично, то берется только та часть, с которой производились налоговые отчисления. Так, при выдаче матпомощи в размере 10 тыс.руб., только 6 тыс. облагается НДФЛ. Поэтому для расчета следует взять не десять, а шесть тысяч.

Оформляется вычет непосредственно у работодателя.

Но в случае непредоставления вычета работодателем или предоставления его в меньшем размере, налогоплательщик вправе самостоятельно обратиться в налоговый орган для оформления (пересчета) выплат. В перспективах у правительства несколько новшеств. Но будут ли они реализованы, пока неизвестно.

Среди них:

  1. десятикратное увеличение максимального размера налогового вычета в 10 раз для многодетных семей;
  2. при зарплате менее 30 тыс.руб. – полное освобождение от НДФЛ

Сумма налогового вычета на детей в 2021 году может колебаться от 1400 до 12 тысяч рублей в зависимости от здоровья ребенка и его очередности появления в семье. И хотя около 2 лет назад депутаты хотели рассмотреть дополнительные льготы по стандартному возврату части налога для многодетных и , вопрос до сих пор находится в подвешенном состоянии. Оценка статьи:

(пока оценок нет)

Загрузка.

Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Поделиться Отправить Класснуть

Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ

Работодатели должны удерживать налог на доходы физических лиц (НДФЛ) из зарплаты своих сотрудников. Поэтому, если у работника оклад 30 000 ₽, на руки за вычетом НДФЛ 13% он получит только 26 100 ₽, если без всяких сложностей. Чтобы некоторые группы сотрудников получали больше, придумали налоговые вычеты.

Вычет работает так: берут доход сотрудника, уменьшают его на сумму вычета и уже с этой суммы рассчитывают налог. То есть уменьшают налоговую базу, а не сам налог.

Пример У флориста Кати оклад 30 000 ₽ и вычет 1 400 ₽ на дочку, значит с её оклада удержат: — в январе: (30 000 — 1 400) × 0,13 = 3 718 ₽ — в феврале: (60 000 — 2 800) × 0,13 — 3 718 = 3 718 ₽ и так далее. Помните, НДФЛ всегда считается нарастающим итогом с начала года как на примере.

Вычеты по НДФЛ бывают разные: стандартные, имущественные, социальные и профессиональные.

Чаще всего сотрудники приходят со стандартными налоговыми вычетами: за себя или за ребёнка.

Стандартные налоговые вычеты уменьшают доходы, которые облагают НДФЛ по ставке 13%. К доходам по другим ставкам и дивидендам стандартные вычеты не применяют.

Нерезиденты использовать вычеты тоже не могут. Напомним, нерезидент — это физлицо, которое находится на территории РФ менее 183 дней в течение одного года. Родителям положен вычет на каждого ребёнка до 18 лет.

Если ребёнок — аспирант, ординатор, интерн, студент или курсант и учится очно, то предельный возраст увеличивают до 24 лет.

Вычет могут получить: — каждый из родителей — не важно, состоят ли они в браке, разведены или никогда не были женаты; — муж или жена родителя; — каждый из усыновителей, опекунов, попечителей, когда их несколько; — каждый из приемных родителей, если их двое. Если родитель единственный или второй родитель отказался от вычета, можно рассчитывать на двойной вычет.

Причём отказаться от вычета может только работающий родитель: если родитель не работает, то у него нет права на вычет, а значит отказаться не от чего. Размеры вычетов сейчас такие: — на первого и второго ребёнка — 1 400 ₽ — на третьего и каждого последующего — 3 000 ₽ Детей считают независимо от возраста.

Например, у сотрудника три ребёнка. Двое уже взрослые: 25 лет и 23 года, а третьему 16 лет. Сотруднику полагается один вычет на третьего ребёнка — 3 000 рублей.

На детишек-инвалидов вычеты больше: — для родителей и усыновителей — 12 000 ₽ — для опекунов, попечителей, приёмных родителей — 6 000 ₽ При этом не важно, каким по счёту является ребёнок-инвалид в семье. А ещё к ним можно прибавить общие вычеты на детей. Например, на единственного ребёнка-инвалида вычет составит 13 400 ₽.

Ведь родителям положен вычет на первого ребёнка — 1 400₽ и на ребёнка-инвалида — 12 000 ₽. Важно: стандартный налоговый вычет на ребенка предоставляйте до месяца, в котором доходы сотрудника с начала года превысят 350 000 ₽.

Рекомендуем прочесть:  Имущественный налог в 2021 году

Интересный факт Если ребёнок быстро вырос и вступил в брак, то вычет на него уже нельзя получить — теперь он обеспечивает себя сам. А вот если он решил попробовать себя в работе, то у родителей ещё остается право на вычет.

В общем, женитьба — дело ответственное:) Для начала работнику нужно написать заявление на вычет в свободной форме и приложить к нему подтверждающие документы: свидетельство о рождении или справку из учебного заведения. Если сотрудник работает не с начала года или по совместительству трудится в другой организации, попросите у него справку по форме 2-НДФЛ с других мест работы. Она подтвердит, что доход с начала года не превысил 350 000 ₽.

Важно: не предоставляйте сотруднику стандартные налоговые вычеты, которые он не получил у прежнего работодателя или получил не в полном размере. В некоторых случаях будут нужны и другие документы. Например, у супруга, который не является родителем или опекуном ребенка, попросите заявление матери или отца ребенка о том, что супруг его обеспечивает.

Некоторые документы нужно обновлять каждый год. Общее правило: если документ подтверждает право на вычет только в одном периоде, значит, в следующем его нужно обновить.

Например, справку из ВУЗа запрашивайте ежегодно, ведь ситуация в следующем году может измениться. Предоставляйте вычет с того месяца, в котором сотрудник подтвердит, что у него появился ребёнок. Если сотрудник подал заявление в текущем году, то вычеты предоставляйте с начала года.

Даже если о своем праве на вычет он заявил в середине или конце года.

Пример Алиса работает в организации с начала года, а вот о том, что у неё есть право на вычет, она вспомнила только в мае, тогда и подала заявление. Алиса — мама, у неё есть два несовершеннолетних сына. А значит, с января по май вычетов накопилось на 14 000 ₽ (1 400 × 2 × 5).

У Алисы оклад 40 000 ₽, всего с января по апрель Алисе начислили 160 000 ₽ (40 000 × 4) и удержали НДФЛ — 20 800 ₽. В мае бухгалтер посчитает все неучтённые вычеты и из зарплаты удержат только НДФЛ в 3 380 ₽ ((200 000 — 14 000) × 0,13 — 20 800), вместо 5 200 ₽ (200 000 × 0,13 — 20 800). А значит на руки Алиса получит 36 620 ₽ (40 000 — 3 380), вместо 34 800 ₽ (40 000 — 5 200).

А вот если у сотрудника было право на вычет в прошлом году и он забыл заявить о нём, то получить этот вычет он сможет только самостоятельно через налоговую. Некоторым взрослым положен вычет в 500 ₽ или 3 000 ₽. Размер зависит от того, к какой льготной категории относится работник.

Среди них инвалиды, пострадавшие от Чернобыльской катастрофы, участники военных действий, герои России и многие другие. Все категории можно посмотреть Чтобы получить вычет, сотрудник приносит и документы, подтверждающие его право на вычет.

Такие вычеты нельзя складывать и использовать одновременно.

Если сотрудник имеет право на несколько стандартных вычетов, предоставьте один из них — максимальный. Зато здесь нет лимита доходов — вычеты за себя предоставляйте независимо от размера полученных доходов.

Если вы ИП на УСН или патенте и у вас есть ребёнок, то получить вычет не получится.

Ваши доходы не облагаются НДФЛ по ставке 13%, поэтому к ним нельзя применить вычет. А вот есть ИП, к примеру, параллельно трудится по найму, то он получит вычет у работодателя, но к ИП это уже не имеет никакого отношения.

Эльба рассчитает налог и подготовит отчётность для бизнеса на УСН и патенте.

А ещё поможет cформировать счета, акты и накладные. Год на «Премиуме» для ИП младше 3 месяцев В Эльбе можно добавить только стандартные налоговые вычеты. Для этого зайдите в раздел Сотрудники → Нужный сотрудник → Вычеты → Добавить вычет.

Ведите учёт сотрудников вместе с Эльбой — 30 дней бесплатно

Подоходный налог с зарплаты

Зарплата — основной вид дохода у большей части граждан. Для пополнения федерального бюджета заработок облагается НДФЛ.

Платит его работник, а удерживает работодатель — налоговый агент. Расскажем о расчете и перечислении налога, льготах и вычете по налогу на доходы. Доход физлица — это не только зарплата.

Это и призы в конкурсах, полученные дивиденды, премии и поощрения на работе и не обязательно в виде денег.

Подарки в натуральной форме также облагаются НДФЛ. Считают подоходный налог так: НДФЛ = (Налогооблагаемые доходы — Вычеты) * 13 % (или 9 %,15 %,30 % и 35 %) Налогооблагаемые доходы — это все виды заработка, не перечисленные в статье 217 НК РФ. Вот перечень доходов, с которых не берется подоходный налог:

  1. выплаты на детей;
  2. возмещения вреда здоровью и т.д.
  3. госпособия по безработице, родам;
  4. пенсии;

В первую очередь на ставку влияет статус резидентства.

Резидент — лицо, более 183 дней находившиеся в России и не выезжающее из нее в течение этого срока. В ином случае плательщик будет признан нерезидентом.

Из зарплаты резидентов вычитают 13 % дохода.

Однако есть и более специфичные ставки. Например, 35 % — при выигрыше сверх 4 000 рублей, на проценты по депозитам и купоны по облигациям и так далее. НДФЛ 30 % облагаются доходы некоторых ценных бумаг.

Самая низкая ставка 9 % доступна для облигаций с ипотечным покрытием, которые были выпущены до 01.01.2007 года, и для доходов учредителей доверительного управления ипотечным покрытием. У нерезидентов с доходов снимают 30 %, но есть исключения. Например, ставка 15 % актуальна для нерезидентов, которые получают дивиденды от отечественных компаний.

Иностранцы могут претендовать на 13 % НДФЛ при следующих условиях:

  1. они участники госпрограммы по переселению соотечественников;
  2. они работают по найму по патенту.
  3. они высококвалифицированные специалисты;
  4. они беженцы;
  5. они члены экипажей морских судов под флагом РФ;

Необязательно платить налог в полном размере.

Законодатель разрешает пользоваться правом на получение вычетов для снижения налоговой базы. Снизить налог к уплате можно в разных жизненных ситуациях: покупка жилья, оплата лечения или обучения и так далее.

Вот самые частые варианты:

  1. за покупку жилья или оплату ипотечных процентов можно получить имущественный вычет;
  2. стандартные вычеты, например, вычеты на детей — 1 400 рублей на 1 и 2 ребенка, 3 000 рублей на последующих или вычет для Героев СССР и РФ, участников ВОВ, блокадникам, инвалидам и так далее — 500 руб.;
  3. профессиональные вычеты актуальны для ИП, нотариусов, адвокатов и т.д.
  4. за обучения себя, братьев, сестер, детей или лечение можно претендовать на социальный вычет;

Например, сотрудник получает 60 000 рублей в месяц. Без допусловий НДФЛ с зарплаты составит 7 800 рублей. А если у работника есть 4 детей, то подоходный налог за месяц составит: (60 000 — 1 400*2 — 3000*2) * 13 % = 6 656 рублей.

«Уйти в минус» в рамках года нельзя. К вычету принимают только ту сумму НДФЛ, которая была заплачена. К тому же многие вычеты ограничены по размеру.

Например, в 2018 году Сидоров Иван оплатил обучение в университете за 150 000 рублей.

К вычету он примет всего 120 000 рублей. Это максимум по расходам на обучение.

Вычетом можно воспользоваться двумя способами.

Первый — уменьшить текущий НДФЛ к уплате.

Второй — обратившись с заявлением в ФНС, забрать подоходный налог, уплаченный за прошлый год.

Тогда налоговая после проведения камеральной проверки единовременно вернет на счет причитающуюся сумму.

Статья 226 НК РФ обязывает работодателя вычитать подоходный налог с зарплаты сотрудников.

Расчет происходит ежемесячно нарастающим итогом.

На практике расчет НДФЛ делается в день выдачи зарплаты — в последний день месяца. В первую очередь вычитают налог, а затем другие платежи: алименты, погашение кредитов и т.д. В рамках месяца сумма вычета может превышать базу по НДФЛ.

Тогда подоходный налог равен или меньше нуля.

Излишки налога переходят на следующий месяц, но только в рамках года. По итогам года излишне удержанный НДФЛ на следующий год не переносится. Исключение — имущественные вычеты.

Сроки варьируются в зависимости от способа выплаты зарплаты:

  1. иные источники, в том числе выдача дохода в натуральном виде — следующий рабочий день
  2. наличными — день перечисления налога равен дню получения денег в банке;
  3. безналичный расчет — следующий рабочий день после перевода зарплаты сотруднику;

Важно различать понятия: перечислить и удержать НДФЛ. Перечисление обычно делают на следующий день после выдачи зарплаты, а удерживают в тот же день. НДФЛ перечисляют в ФНС, где компания стоит на учете.

Филиалы переводят налог в ту налоговую, где зарегистрированы. Трудовой кодекс в устанавливает выдачу зарплаты не реже 1 раза в полмесяца. Первая часть известна как аванс — зарплата за половину отработанного месяца.

Вторая часть — остаток зарплаты за вторую половину. Промежуток между выдачами не может быть больше 15 дней. Доходы сотрудников облагаются НДФЛ.

На первый взгляд кажется, что подоходный налог нужно удерживать два раза в месяц.

Первый с аванса, второй с остатка зарплаты.

Но это не так. Есть два обоснования.

Во-первых, . В нем прямо сказано: подоходный налог удерживают с полной зарплаты при окончательном расчете один раз в месяц. То есть, с аванса НДФЛ не платят. Во-вторых, . Министерство разделяет позицию налоговой.

Вычитать НДФЛ можно только с полной зарплаты. Аванс подоходным налогом не облагается. Например, зарплата работника 50 000 рублей.

Аванс — половина зарплаты. В итоге авансом на руки ему выдадут 25 000 рублей.

Со второй части удержат 6 500 рублей налога и на руки отдадут 18 500 рублей. Но есть исключения из этого правила:

  1. сотруднику выдали натуральный доход или он получил матвыгоду — эти доходы облагаются НДФЛ, который нужно удержать со следующей денежной выплаты, даже если это будет аванс, а на сам аванс НДФЛ не начисляется.
  2. у сотрудника долг по НДФЛ — с аванса нужно удержать сумму в пользу погашения долга, при этом на сам аванс НДФЛ не начисляется;
  3. аванс был выдан последним числом месяца — подоходный налог удерживается и перечисляется на следующий день;

Подоходный налог — весомая статья доходов госбюджета. Поэтому за просрочку предусмотрены штрафы.

За безосновательное неудержание налога — штраф 20 % от НДФЛ. За крупное уклонение штрафы серьезнее:

  1. зарплата за 1-2 года;
  2. арест на 6 месяцев;
  3. лишение свободы на 2 года.
  4. лишение права занимать конкретные должности на 3 года;
  5. 100 000 — 300 000 рублей;

Поделиться

С каких доходов не надо платить НДФЛ: список

Доходы, не подлежащие налогообложению НДФЛ, перечислены в ст.

217 НК РФ. В 2020 году в нее внесены изменения, и этот перечень расширился. Подробности — в нашей статье. В ст. 217 НК РФ «Доходы, не подлежащие налогообложению» внесены изменения, в частности увеличился список доходов, не облагаемых НДФЛ.

Рассматриваемая норма содержит 80 пунктов. Мы собрали их в . Далее остановимся более подробно на некоторых пунктах. Список доходов, не облагаемых НДФЛ:

  1. Государственные пособия.
  2. Выплаты полевого довольствия в размере 700 руб.
  3. Выплаты, связанные с рабочими командировками с учетом предоставления документов, подтверждающих траты.
  4. Все виды компенсаций: возмещение вреда здоровью; бесплатное предоставление жилья и оплата коммунальных услуг; оплата натурального довольствия; оплата тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях, питания, снаряжения, оборудования и всего, что необходимо для проведения подобных мероприятий; при увольнении сотрудников (кроме выплат выходного пособия руководящему составу предприятий расположенных в районах Крайнего Севера); в случае гибели служащих при исполнении; возмещение расходов на повышение квалификации сотрудников; оплата проезда к месту отдыха и обратно работников, проживающих и работающих на Крайнем Севере, включая багаж и проезд неработающих членов семьи с багажом; оплата переезда на работу в другую местность.

Согласно п.

28 ст. 217 НК РФ доходы, не подлежащие налогообложению, учитываются в размере не более 4 000 руб. за налоговый период (НП), если они получены по каждому из следующих оснований:

  1. подарки от предприятия;
  2. мат. помощь работнику, выдаваемая предприятием;
  3. мат. помощь, которую оказывают учреждения образования студентам, аспирантам и т. п.
  4. выигрыши от участия в играх и лотереях;
  5. мат. помощь, которую оказывают инвалидам общественные организации инвалидов;
  6. возмещение предприятием работнику стоимости лекарств;
  7. стоимость различных выигрышей, получаемых в мероприятиях, проводимых в целях рекламы;
  8. призы, выдаваемые на конкурсах и соревнованиях;

Согласно п. 33 ст. 217 НК РФ не облагаются НДФЛ доходы, полученные участниками ВОВ, войны с Финляндией, с Японией и их вдовами за счет средств:

  1. иных лиц, в сумме не более 10 000 руб. за НП.
  2. иностранных государств;
  3. бюджета РФ;

Также налогоплательщики вправе применять к облагаемым доходам налоговый вычет на детей, который в 2020 году составит на первого и второго детей по 1400 руб., на третьего и каждого последующего — по 3 000 руб.

Размер вычета на ребенка-инвалида составляет 12 000 руб., усыновители и их супруги получат 6 000 руб. (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Одинокие родители имеют право на двойной вычет.

Все вычеты будут предоставляться до тех пор, пока доход сотрудника за текущий год не составит более 350 000 руб. По правилам заполнения отчета доходы, не облагаемые налогом, не включаются в строку 020 раздела 1 отчета. В данном случае мы говорим, о пособии по беременности и родам; по уходу за ребенком до полутора лет; доходах, указанных в п.

28 ст. 217 НК РФ. Если полученный доход выше необлагаемой суммы, то его следует отразить в 6-НДФЛ в разделе 1 в строке 020, а необлагаемую часть в строке 030. Со справкой 2-НДФЛ всё аналогично.

Доходы, не облагаемые НДФЛ, в справке 2-НДФЛ указывать не нужно.

Срок сдачи данных отчетов — 02.03.2020.

Если численность организации до 10 человек, то отчеты можно сдавать на бумаге.

Обратите внимание! Если во время проверки налоговой будет доначислен налог, то с 1 января 2020 года этот долг вы как налоговый агент сможете погасить сами из своих средств (п.

8 ст. 2 закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ.

До этого года НК РФ делать это запрещал.

С 01.01.2020 в ст. 217 НК РФ внесены изменения: обновились пункты 1, 3, 28, 37, 41, 62, 69, добавлены пункты 76, 77, 78, 79, 80. Будьте внимательны при выплате доходов и еще раз сверьтесь со ст.