Меню
Главная - Трудовое право - Какие документы нужны для пересчета пенсии работающему пенсионеру после уволнения

Какие документы нужны для пересчета пенсии работающему пенсионеру после уволнения

Какие документы нужны для пересчета пенсии работающему пенсионеру после уволнения

Когда и как лучше уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию в 2021 году


/ / / / Как правильно уволиться для индексации По действующему в России пенсионному законодательству не осуществляется индексация страховой пенсии, как это предусмотрено в отношении неработающих. Из-за этого граждане, продолжившие трудиться после выхода на пенсию, недополучают по несколько тысяч рублей ежемесячно.

Однако такой отменяется после увольнения, поэтому некоторые работающие пенсионеры принимают решение уволиться, чтобы получить индексацию пенсии. Причем часть из них, получив прибавку, снова устраивается на работу, что законом не запрещено.

Естественно, все работающие граждане, принявшие решение уволиться с работы для получения индексации пенсии, заинтересованы в том, чтобы результат от этой процедуры был как можно лучше — чтобы получить все положенные им выплаты и соблюсти все сроки.

Чтобы понять, как правильно уволиться и когда это лучше сделать, для начала стоит разобраться с процедурой проведения . Сама процедура проведения перерасчета и фактическое перечисление пенсионеру положенной ему занимает порядка 3-4 месяцев.

Схема проведения перерасчета состоит из нескольких этапов, которые лучше всего разъяснить на конкретном примере.

  • В сентябре пенсионер получит повышенную пенсию, а также компенсации за июнь, июль и август, когда он уже считался неработающим, но доплаты не получал.
  • При этом об увольнении работающего пенсионера ПФР узнает не сразу. Информация о прекращении трудовой деятельности поступает в Пенсионный фонд в ежемесячной отчетности от работодателя, которая направляется не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. И именно со сроками передачи отчетов связана задержка в перерасчете. В отношении рассматриваемого примера процедура будет следующей:
    • До 15 июня работодатель направит отчет за май. Так как в течение мая пенсионер еще работал, он будет указан в этой отчетности. Таким образом, оснований приступать к перерасчету у ПФР нет.
    • До 15 июля будет отправлен отчет за июнь, в котором пенсионер уже не будет указан. То есть именно в июле ПФР узнает про его увольнение.
  • Работающий пенсионер принимает решение уволиться и подает своему работодателю.

    Причем закон позволяет ему уволиться «одним днем», то есть , если в качестве причины прекращения трудовых отношений указать — «в связи с выходом на пенсию». Однако воспользоваться таким правом можно только один раз, а при следующем увольнении уже придется отработать положенные 14 дней.

  • До 15 июня работодатель направит отчет за май.

    Так как в течение мая пенсионер еще работал, он будет указан в этой отчетности. Таким образом, оснований приступать к перерасчету у ПФР нет.

  • На перерасчет размера пенсии отводится 1 месяц, то есть решение об индексации будет принято в августе.

    При этом доплата будет назначена с 1 июня, то есть фактически «задним числом».

  • Допустим, последним рабочим днем пенсионера было 20 мая, а уже с 21 мая он не работал.

    По закону право на перерасчет размера выплат в связи с увольнением возникает только с 1 числа месяца, следующего за тем, в котором была прекращена трудовая деятельность.

    И именно с этой даты будет начисляться индексация пенсии. В данном примере, это будет 1 июня.

  • До 15 июля будет отправлен отчет за июнь, в котором пенсионер уже не будет указан.

    То есть именно в июле ПФР узнает про его увольнение.

При этом можно получить прибавку к пенсии и снова устроиться на работу — закон этого не запрещает. Кроме того, можно трудоустроиться, не дожидаясь завершения перерасчета, и при этом не бояться потерять индексацию.

Для получения права на перерасчет пенсии нужно не работать 1 полный календарный месяц, то есть с первое и по последнее его число. Это нужно для того, чтобы пенсионер не числился в ежемесячной отчетности от работодателя.

После этого уже можно снова вернуться на работу.

Например, пенсионеру, который уволился 20 мая, важно числиться неработающим с 1 и по 30 июня.

Уже с 1 июля можно снова устроиться на работу.

Фото pixabay.com На основании описанной процедуры проведения перерасчета при увольнении работающего пенсионера можно сделать следующие выводы:

  1. Если работающий пенсионер планирует уволиться, получить индексацию и снова вернуться на работу, месячный период, необходимый для проведения перерасчета, можно совместить со сроком ежегодного отпуска. Фактически вместо заявления на отпуск нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию (желательно тоже в последних числах месяца). Пенсионеру произведут выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. По прошествии одного календарного месяца можно возвращаться на работу и ожидать начисления прибавки к пенсии.
  2. Лучше уволиться в последние дни месяца. Независимо от того, в начале, в середине или в конце месяца завершить трудовую деятельность, индексацию все равно назначат с 1 числа следующего месяца. При этом в случае увольнения в последних числах месяца можно будет получить зарплату за большее количество отработанных дней.
  3. Также выгодно уволиться в последних числах декабря. В этом случае пенсию пересчитают в соответствии с пропущенными за годы работы индексами и заодно произведут плановую индексацию, которая проходит ежегодно с 1 января. Так, например, с 1 января 2021 года страховые пенсии , а с 1 января 2022 года планируют повысить на 5,9%.

Нужно понимать, что решение по данному вопросу принимается по совокупности факторов и индивидуально.

Вконтакте Одноклассники Facebook Twitter

  1. 18.05.2021
  2. 26.05.2021
  3. 23.04.2021
  4. 31.05.2021
  5. 01.06.2021
  6. 19.05.2021
  7. 22.04.2021
  8. 13.05.2021
  9. 26.04.2021
  10. 24.05.2021

Как осуществляется перерасчет пенсии после увольнения пенсионера

» Согласно Федеральному закону №385 социальные выплаты работающих пенсионеров не подвергаются индексации. Пожилые граждане получают страховую пенсию и фиксированный размер выплат.

Чтобы увеличить сумму ежемесячных выплат, необходимо составить заявление на перерасчет пособия после перехода в категорию неработающих. Согласно действующему законодательству пенсионер имеет право на получение социальной выплаты с учетом пропущенных индексаций в месяце, следующем после прекращения трудовой деятельности. ВНИМАНИЕ! Введена ежемесячная отчетность нанимателей о застрахованных лицах, работающих в штате, поэтому не нужно передавать заявление в ПФ РФ о факте завершения трудовой деятельности.

Такой отчет подается руководителем предприятия. С 2016 года у работающих пенсионеров не индексируются следующие показатели:

  1. пенсионный коэффициент;
  2. фиксированный порог районного коэффициента;
  3. страховые взносы;
  4. страховая ставка.

В число граждан, у которых не происходит изменение размера социальных выплат входят официально трудоустроенные наемные работники, ИП и самозанятые физические лица. Так как они самостоятельно оплачивают взносы в ПФ РФ.

СОВЕТ! Получить накопительную часть социальных выплат при достижении пенсионного возраста вправе граждане, которые обслуживаются в Негосударственном пенсионном фонде. Лица, обсуживающиеся в ПФ РФ, не имеют такой возможности.

На размер прибавки к пенсии влияет уровень инфляции за предыдущие годы.

Сотрудники ПФ РФ также пересматривают фиксированную ставку и страховые выплаты. При формировании страховой пенсии учитывают ряд моментов:

  1. суммы пенсионных коэффициентов;
  2. трудовой и ;
  3. предельный нормативный балл, который устанавливается каждый год.
  4. стоимость одного балла;
  5. личный коэффициент гражданина и его стоимость;
  6. обязательные платежи на личный счет гражданина;
  7. премиальные коэффициенты (начисляются, если гражданин уходит на заслуженных отдых позже пенсионного возраста);

ВНИМАНИЕ! Наниматель уплачивает в ПФ РФ обязательные взносы.

Их размер составляет 16% от дохода работающего пенсионера.

Порядок перерасчета пенсии:

  • Сотрудниками Пенсионного фонда учитываются пропущенные индексации. Это приводит к повышению суммы выплат.
  • . Отрабатывать две недели не нужно, достаточно уведомить руководство за три дня до разрыва договора и указать причину («уход на пенсию»).
  • Спустя тридцать дней в ПФ РФ передается отчетность с информацией об увольнении сотрудника преклонного возраста.
  • Через три месяца гражданин получает повышенное пенсионное пособие.
  • Работодатель формирует отчет для Пенсионного фонда за последний месяц, отработанный пенсионером. Документация передается в госучреждение не позднее десятого числа следующего месяца.

ВАЖНО! Если пенсионер прекращает трудовую деятельность, но через время вновь устраивается на работу, перерасчет пенсии отменяется. Законодательством выделено на перерасчет пособия один месяц.

Спустя 90 дней происходит индексация пенсии при увольнении пенсионера, и он получает увеличенную выплату, а также доплату за три месяца ожидания.

Информация об уходе с работы гражданина передается в Пенсионный Фонд руководителем предприятия. Индексация пенсии и перерасчет пособия проводится автоматически на базе отчислений, которые делаются нанимателем каждый месяц. ВАЖНО! Безработный гражданин имеет право лично обратиться в ПФ РФ для осуществления перерасчета, если после увольнения возникли обстоятельства, которые не учтены в отчетности.

Чтобы инициировать пересмотр суммы выплат, пенсионеру требуется составить обращение. Пакет документов передается лично, по почте, через МФЦ или на официальном сайте Пенсионного фонда.

В заявлении указывается следующая информация:

  1. перечень дополнительной прикладываемой документации.
  2. паспортные данные;
  3. причины для пересмотра размера выплат;

При личном обращении гражданина на рассмотрение запроса отводится пять дней.

Если получен отказ в прибавке, он должен быть обоснован.

Отрицательный ответ можно обжаловать в судебном порядке.

. . Понравилась статья? Поделиться с друзьями: 3 октября 2018 года президент РФ одобрил законопроект о корректировке порядка ухода граждан на В России граждане с ограниченными возможностями имеют право на получение трудовой пенсии, если имеют Чтобы оформить назначение пенсии, гражданину требуется определенный набор документов. Он включает в себя основной На размер пенсионного обеспечения влияет срок работы и количество имеющихся пенсионных баллов. Трудовая пенсия

Перерасчет пенсии уволившимся пенсионерам

Содержание

  • Пересчет происходит, когда граждане официально прекращают работать.

    Активная трудовая деятельность граждан после достижения 55/60 лет (женщины/мужчины) во многом объясняется недостаточным уровнем пенсионного содержания. Закон поставил в неравные условия работающих и неработающих пенсионеров: безработные получают ежегодную прибавку к пенсии, работающие – нет.

    На весь период трудовых отношений первоначальные начисления «замораживаются» до прекращения работы. Прекратившим выходить на работу гражданам пенсионного возраста по закону должна начисляться ежегодная индексация пенсионного содержания в размере инфляции за прошедший год. С 2016 года категория пенсионеров-работников не получает такую прибавку к пенсии.
    С 2016 года категория пенсионеров-работников не получает такую прибавку к пенсии.

    Новое правило закреплено в законе №385-ФЗ от 29.12.2015 года. С этого времени приостановлена корректировка:

    1. пенсионного коэффициента;
    2. страховой пенсии.
    3. фиксированного доначисления;
    4. исчисленной на его основе страховой доли;
  • К пенсионерам-работникам, помимо занятых по найму, относятся самозанятые физические лица, осуществляющие трудовую деятельность по патенту и индивидуальные предприниматели. Страховые взносы в ПФ они уплачивают лично.

    Приостановка индексации касается и этой категории пенсионеров. В законе 385 о перерасчете пенсии уволенным пенсионерам указано, что доначисления происходят после прекращения действия трудового договора. Основное условие – официальная заработная плата, согласно который работодатель ежемесячно перечислял страховые взносы на персональный счет в ПФ.

    Когда работающий пенсионер уволился, восстанавливаются все перерасчеты пенсии, на которые он мог претендовать. Фиксированный размер увеличивается на все прошлые индексации. До 2016 года включительно работник после увольнения обязан был сообщить об изменении своего статуса в ПФ, куда надо было обратиться за перерасчетом пенсии с заявлением и подтверждающими документами.

    Перерасчет пенсии уволившимся осуществлялся через 3 календарных срока, при отсутствии доначислений за это период. С 2017 года органы ПФ выполняют пересчет без участия граждан, на основании отчетных данных работодателя.

    Срок переоформления занимает три месяца после прекращения работы.

    Согласно законодательного акта от 29.12.2016 №385-ФЗ страхователь обязан не позднее 10-числа представить данные за прошлый месяц о каждом работнике, где указаны:

    1. ИНН.
    2. фамилия, имя, отчество;
    3. номер страхового свидетельства (СНИЛС);

    Срок переоформления занимает 3 месяца.

    Индексации после увольнения подлежит страховая пенсия по старости за весь трудовой период после ее оформления. Право на изменение начисленного содержания имеют женщины/мужчины старше 55/60 лет.

    Основные документы для предоставления: паспорт гражданина РФ, СНИЛС. После прекращения трудовой деятельности, необходимо написать заявление о перерасчете в ПФР лично (через законного представителя, имеющего нотариально заверенную доверенность). Документы отдаются в отделение пенсионного фонда, местный МФЦ (многофункциональный центр), письмом через почту.

    Зарегистрированные пользователи на официальном сайте ПФ, могут отправить через личный кабинет. В заявлении указываются:

    1. данные паспорта;
    2. причину перерасчета (в данном случае, увольнение);
    3. список документов.

    Кроме оригиналов, потребуются копии документов, их необходимо подготовить заранее.

    В некоторых организациях, отдел кадров сам собирает все документы для индексации пенсии, чтобы их работники не тратили свое время и отправляют в ПФ. Бланки заявлений можно скачать на сайте. При личном посещении отделения, сотрудник выдаст его для заполнения, окажет консультативную помощь.

    К сотруднику пенсионного фонда необходимо записаться заранее, во избежание долгого ожидания в очереди.

    Регламент на рассмотрение принятых документов, заявления – 5 дней.

    По их истечению принимается положительное/отрицательное решение. При выборе даты увольнения нужно отталкиваться от конкретных целей, которые преследует пенсионер.

    В зависимости от них рекомендации будут следующими:

    1. Если пенсионер не хочет пропустить очередную ежегодную индексацию (как, например, повышение на 6,6% с 1 января 2020 года), выгодно уволиться так, чтобы на дату проведения индексации человек уже считался неработающим. К примеру, если гражданин хочет получить январскую индексацию, нужно уволиться до конца декабря, а далее быть неработающим в течение всего января.
    2. Если пенсионер долгое время работает и просто хочет, что его пенсию проиндексировали, то можно уволиться в любое время. Правда, выгоднее всего уволиться в последний день месяца, так как повышение будет назначено с 1 числа следующего месяца. Если увольнение оформить в начале и середине месяца, гражданин просто потеряет зарплату за это время — с даты увольнения до окончания текущего месяца.

    Схема перерасчета будет такая же, как представлена в инфографике (порядок будет аналогичным).

    После официального увольнения гражданин пенсионного возраста решает опять работать: — Если процедура перерасчета только начата, пенсия не была проиндексирована, то она автоматически прерывается, все отменяется. Пенсия остается прежней; — Гражданин не работал более 3-х месяцев, получил все надбавки, пересчитанную сумму пособия, пенсия останется повышенной, даже при дальнейшем официальном трудоустройстве, но все последующие индексации проводиться не будут, только в августе.
    Пенсия остается прежней; — Гражданин не работал более 3-х месяцев, получил все надбавки, пересчитанную сумму пособия, пенсия останется повышенной, даже при дальнейшем официальном трудоустройстве, но все последующие индексации проводиться не будут, только в августе.

    Если пенсионер не хочет терять ежегодные процентные надбавки, то можно устроиться на работу не официально. Подобная ситуация связана с рисками, во многом зависит от работодателя, который может в любой момент попросить уйти с места деятельности, не выплатить обещанную сумму. Многие идут на подобный риск, так как не видят выхода из сложившейся ситуации, боясь потерять повышение пособия от государства.

    Процесс индексации подразумевает повышение пенсии, ни в коем случае не понижение! Если последующие пенсии меньше по размеру предыдущих, стоит немедленно обратиться в ближайшее отделение пенсионного фонда РФ, для выяснения причин, откуда возникла ошибка, вследствие неправильных отчислений работодателя, неверно внесенных в компьютер данных или некорректной работы программы. Не стоит сидеть дома, ждать, что все исправят за вас.

    В августе пересчитываются пенсии для работающих граждан пенсионного возраста.

    В 2020г. 1балл=81,49руб., прибавка составит до 3б., т.е. не более 244,47руб. До 2020г. индексирование пособий было привязано к уровню инфляции в стране, сейчас повышение по запланированному графику, показатели которого выше инфляционных.

    В 2020г. – индексация будет на 6,6%, 2021г.

    – 6,3%, дальше показатель снижается до 4,4%. По прогнозам представителей правительства индексирование будет проводиться дважды за год.

    К 2024г. они планируют, что все пенсии граждан выйдут на достойный высокий уровень, превышающий инфляционные показатели по стране, удастся победить повальную нищету среди пожилых людей.

    Пенсия – заслуженное, заработанное гражданином России пособие. Она заработана пенсионером, за счет процентных отчислений работодателя государству. Каждый надеется на достойную пенсию, стараясь больше заработать в молодом возрасте.

    К сожалению, постоянно меняющиеся законопроекты по пособиям по старости, заставляют волноваться сознательное население, которое с каждым годом все меньше надеется на свое государство. Мы движемся к полной отмене пенсионных пособий.

    Что делать работающему поколению в настоящее время – неизвестно.

    Валерий Исаев окончил Московский государственный юридический институт.

    За годы работы в адвокатской сфере провел множество успешных гражданских и уголовных дел в судах различной юрисдикции. Большой опыт в юридической помощи гражданам в различных областях. Закон не обязывает пенсионера уведомлять Пенсионный фонд о своем увольнении или последующем трудоустройстве.

    Все сведения о статусе гражданина (работающий или неработающий) содержатся в системе индивидуального персонифицированного учета.

    Информация в эту базу поступает от работодателя в виде ежемесячной отчетности. Однако, согласно части 5 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, гражданин вправе сообщать в ПФР о своем увольнении или последующем трудоустройстве.

    Уведомить можно при личном обращении в Пенсионный фонд, МФЦ или путем подачи заявления через Госуслуги или Личный кабинет на сайте ПФР. Обратите внимание: в законе говорится, что «пенсионеры вправе» уведомлять ПФР, а не обязаны это делать. По сути, это личное дело каждого — уведомлять или нет.

    Кроме того, на дату проведения перерасчета после увольнения это никак не повлияет.

    Все равно выплаты пересчитают только на основании сведений персучета и поступающей отчетности работодателя.

    Личное уведомление не ускорит процедуру перерасчета.

    Расчет проводится по формуле: Сумма пособия = начальная пенсия + коэффициент (индивидуально) + накопленные за год баллы + процент прибавки за прошедшие годы.

    1 балл = определенному количеству рублей, принятыми законодательством РФ на текущий год. Процентная прибавка при перерасчете начисляется на базовую сумму пенсии, если в ее состав входят региональные надбавки, при индексации они вычитаются. Подробную информацию можно получить у специалистов в отделениях пенсионного фонда или МФЦ.

    Пенсия начисляется в индивидуальном порядке, так как у граждан разные стажи, заработные платы, профессии (вредность, Северные, военнослужащие, работники МВД, госслужащие). В первом случае учитывается повышающий коэффициент, устанавливаемый для всех пенсионеров с 1 февраля. В 2018 году возрастные пенсии были увеличены с 1 января по решению Президента.

    Величина страховой пенсии зависит:

    1. цены коэффициента на соответствующий годовой период;
    2. количества баллов, рассчитанных от соотношения фактических накоплений (на индивидуальном счете) к нормативной базе соответствующего периода;
    3. личного коэффициента;
    4. от общего стажа, определяемого как сумма страховых и нестраховых периодов;
    5. предельного нормативного балла, устанавливаемого ежегодно.
    6. от обязательных перечислений, аккумулированных на лицевом счете каждого застрахованного лица;

    Работодатель уплачивает обязательные платежи, определяемые от официальной заработной платы. Ежемесячные отчисления на персональный лицевой счет составляют 16% от начисленного дохода. Сумма страховых отчислений возрастает, меняется период трудовой деятельности.

    На основании этого производится пересчет пенсионного балла. Произведение коэффициента и его стоимости определит величину добавки. Допустимая величина единоличного пенсионного коэффициента для перерасчета за год не может превышать 3,0.

    Превышение показателя при расчете не учитывается. Стоимость балла ежегодно индексируется.

    В 2018 году максимальная сумма доплаты к страховой пенсии не превышает 250 руб., что объясняется ограничением по пенсионному баллу для перерасчета (3,0). Чтобы заработать такой коэффициент, достаточно было в 2017 году получать среднюю заработную плату до 20 тыс.

    руб. в месяц. Для начисления 1 балла за отработанный год требуется ежемесячный доход не менее 7 тыс. руб. Пенсионное содержание при этом увеличится на 79 руб.

    ежемесячно. При увольнении пенсионера в интервале между 1 августа текущего и прошлого года трудовой период зафиксируется на конечном временном отрезке. На 1.08.2018 для пересчета будут учтены данные по страховым перечислениям (на основе зарплаты за предыдущий и нынешний год). Определен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

    Для расчета суммы доначисления применяется стоимость 1 балла за каждый год.

    Многие граждане после выхода на пенсию остаются работать, так как на одно пенсионное обеспечение прожить просто невозможно. Но в этом случае работающие пенсионеры остаются без ежегодной индексации пенсии ровно из-за того, что продолжают трудиться. Мораторий на индексацию для этой категории граждан действует еще с 2016 года — несложно посчитать, сколько за эти годы потерял пенсионер из-за такой заморозки:

    1. за 2017 — 5,4%;
    2. за 2018 — 3,7%;
    3. за 2020 — 7,05%.
    4. за 2016 год — 4%;

    То есть за эти годы их пенсия могла вырасти более чем на 20%, если бы не действующий мораторий.

    Да и в 2020 году пройдет индексация на 6,6% — тоже могло бы быть неплохим повышением. Единственным вариантом, чтобы получить проиндексированную пенсию, является увольнение и переход пенсионера в категорию неработающих.

    В таком случае пенсию пересчитают и учтут все пропущенные работающим гражданином индексации.

    ПФР узнает, что пенсионер перешел в категорию неработающих, если за него больше не уплачиваются страховые взносы. То есть от работодателя должна поступить отчетность, в которой будут отсутствовать сведения о взносах, уплаченных за пенсионера. А так как отчетность ежемесячная, то нужно не работать ни одного дня в течение календарного месяца, чтобы «не попасть в отчет».
    А так как отчетность ежемесячная, то нужно не работать ни одного дня в течение календарного месяца, чтобы «не попасть в отчет». Нужно не работать с первое и по последнее число месяца, например, с 1 и по 31 января.

    Тогда в отчете за январь будут отсутствовать сведения об уплате взносов за пенсионера.

    Если гражданин решил уволиться в начале или середине месяца, то ему нужно не работать до конца этого и в течение всего следующего месяца.

    Например, если увольнение оформили с 15 мая, нужно не работать до конца мая и в течение всего июня.

    В соответствии с нормами закона № 385-ФЗ перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2020 году не производился. В январе 2020 г. проиндексирована страховая пенсия только неработающим гражданам, получающим пособие по старости.

    Но все же некоторая ежегодная прибавка таким работникам полагается: на ежегодный перерасчет в августе имеют право пожилые трудящиеся, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в предыдущем году.

    Размер прибавки зависит от уровня зарплаты (учитывается зарплата прошлого года), но ограничен тремя пенсионными баллами (ИПК, индивидуальный пенсионный коэффициент). Стоимость одного балла составляет:

    1. в 2020 г. — 93 руб.;
    2. в 2020 г. — 87,24 руб.;
    3. в 2022 г. — 104,69 руб;
    4. в 2021 г. — 98,86 руб.;
    5. в 2024 г. — 116,63 руб.
    6. в 2023 г. — 110,55 руб;

    Соответственно, максимальная прибавка составляет:

    1. в 2020 г.: 93 * 3 = 279 руб.;
    2. в 2020 г.: 87,24 * 3 = 261,72 руб.;
    3. в 2021 г.: 98,86 * 3 = 296,58 руб.

      и так далее.

    Увы, и эта небольшая прибавка полагается не всем, а только тем, кто смог за прошлый год заработать 3 пенсионных балла. Первым и самым важным условием такой индексации является перечисление работодателем страховых взносов в ПФР. Если взносы перечисляются, сосчитаем, какой заработной платы достаточно для получения 3 ИПК.

    Рассчитываются баллы по формуле: В 2020 году предельная величина взносов равна 1 150 000 рублей, а в 2020 году — 1 292 000 р.

    Чтобы заработать 3 ИПК и получить индексацию в 2020 году, в 2020-м нужно зарабатывать 29 000 рублей в месяц: Закон устанавливает случаи, когда производится перерасчет размера фиксированной выплаты работающим пенсионерам. Причины для этого следующие :

    1. достижение необходимого стажа работы на Крайнем Севере и приравненных областях.
    2. установление ему I гр. инвалидности;
    3. изменение количества иждивенцев;

    Время на рассмотрение документов, после их подачи, в МФЦ, отделение ПФ-а, через личный кабинет, почту России – не менее 5 дней, в соответствии с законодательством РФ.

    Все начисления гражданин получит после 3-х месяцев официального увольнения. По истечении 3 месяца пенсионер получит: проиндексированную пенсию + разницу за прошедший период. До 2016 г. работающим пенсионерам пенсия повышалась два раза в год.

    Первый раз — в феврале в рамках общей индексации на уровень инфляции и второй раз — в августе, исходя из страховых взносов, уплаченных работодателем за него в предыдущем году.

    Федеральным законом от 29.12 2015 № 385-ФЗ отменено увеличение пенсий работающим пенсионерам с 2016 г. Увеличение выплат, происходившее в августе за счет уплаченных страховых взносов работодателем, с 2016 г.

    ограничено тремя пенсионными баллами, что составляет чуть более 200 рублей. С принятием новых законов и регулярными дискуссиями в прессе относительно пенсионного законодательства многие запутались, как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам.

    Вызывают интерес не только перерасчет пенсий в 2020 г., но и индексация при увольнении. Действия пенсионера после увольнения с официального места заработка:

    1. далее все прибавки будут начисляться, кроме августовской, она проводится только для работающих (в соответствии с федеральным законом №173 «О трудовых пенсиях»).
    2. гражданину необходимо написать заявления о прекращении трудовой деятельности;
    3. через 3 месяца пенсионер получит проиндексированное пособие + разницу за прошедший квартал, когда производились расчеты с момента увольнения;
    4. работодатель передает данные в региональное отделение пенсионного фонда;
    5. пенсионер пишет заявление в ближайшем отделении ПФ по месту проживания;
    6. в течение следующих 3-х месяцев, пенсия гражданина будет пересчитана с учетом всех надбавок за период работы пенсионера, в который их не было;

    Перерасчет делается в течение 3-х месяцев после официального увольнения с работы. Чтобы понять какую сумму добавят, нужно посчитать, сколько теряется гражданином во время работы после достижения пенсионного возраста.

    Индексация пенсий с 2016г. (именно в этот год, прекращены добавки для работающих пенсионеров): При пенсии в 10000руб. – прибавка составила более 2500руб. Стоит учесть, что процент надбавки делается на уже повышенную в предыдущем году сумму, с вычетом региональных, которые отличаются в зависимости от возможностей конкретного субъекта.

    После увольнения пожилому сотруднику не стоит ждать, когда бывший начальник, работники ПФ пересчитают его пенсию. Нужно самому сходить в отделение ПФ все уточнить, написать заявление, собрать документы для предоставления. Не будет документов – нет перерасчета!

    После получения проиндексированной выплаты лицо пожилого возраста имеет право снова трудоустроиться. Размер выплаты корректироваться в сторону уменьшения не будет. Особенность индексации для прекратившего работу пенсионера заключается в том, что он получает пересчитанную по всем коэффициентам пенсию.

    Возмещение недополученных сумм за годы трудового стажа после оформления содержания не предусмотрено. Возобновить работу можно после перерасчета и получения полагающейся выплаты, что займет не менее 3 месяцев. В итоге увеличить свой доход пенсионер можно двумя способами:

  • Рассчитаться с работы.

    Через 3 календарных периода получить увеличенное пенсионное содержание. Снова устроиться на работу (старую или новую).

  • Прекратить работать.

    Получить индексированную выплату через 90 дней.

  • Размер содержания не изменится, если он вернется на прежнее место или устроится на новое. Возможные ошибки при индексации Недостоверность в предоставлении отчетности связана с невнимательностью исполнителей: уволенный пенсионер продолжает числиться в списках работающих. Пенсионер должен исправить ошибку, обратившись с заявлением в пенсионные органы и подтверждающими документами (оригиналами и копией):

    1. выпиской из трудовой книжки.
    2. паспортом;
    3. пенсионным удостоверением;

    Индексация будет выполнена в течение 3 месяцев, за исключением ошибочного периода.

    Компенсация недополученной пенсии законодательством не предусмотрена.

    Для возмещения потребуется обращение в судебные органы. Другой вариант ошибки – доначисление пенсионных выплат работающему гражданину. Пенсия пересчитывается до прежнего размера без удержания переплаты.

    Работодатель будет оштрафован на 500 руб. за каждую ошибочно насчитанную доплату.

    Как и когда выгоднее уволиться работающему пенсионеру Видео (кликните для воспроизведения). Когда лучше уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию? Сколько нужно не работать, чтобы проиндексировали пенсию, и на сколько она увеличится после увольнения? Как правильно осуществить эту процедуру?

    Как правильно осуществить эту процедуру? Все работающие пенсионеры знают, что их пенсия не подлежит индексации, пока они трудоустроены. Многих такое положение вещей не устраивает, и они решают уволиться, чтобы их выплату проиндексировали, а затем снова вернуться на работу.

    Законом это не запрещено — пенсионер имеет полное право как работать на пенсии, так и увольняться по собственному желанию.

    Но здесь тоже нужен грамотный подход, чтобы не потерять в деньгах и выбрать наиболее удачную схему. Разберем подробнее все возникающие по этой теме вопросы: 1 февраля подлежит индексации вся страховая пенсия: страховая часть и фиксированная доплата, с 1 августа – страховая доля. Как проводится индексирование после увольнения:

    1. увеличение содержания на основе утвержденного индекса для безработных пенсионеров;
    2. выплата содержания со следующего месяца.
    3. подача заявления на расчет;
    4. предоставление работодателем отчетности о численности сотрудников до 10 числа следующего месяца;
    5. перерасчет страховой доли сотрудниками ПФ в течение 30 дней;

    После прекращения трудовой деятельности перерасчет происходит без обращения в отделения ПФ с пакетом подтверждающих документов.

    Данные о работающих сотрудниках работодатель обязан представлять ежемесячно в электронном виде. Отсутствие в списке означает прекращение трудовых отношений, что является основанием для перерасчета при увольнении работающего пенсионера.

    Какого именно числа подано заявление не имеет значения: в первых числах, в последний день месяца. Данные об изменении численности сотрудников поступят в начале следующего месяца. Индексация считается с первого месяца, следующего за увольнением.

    Количество проработанных дней в месяце перед увольнением не имеет значения для срока: начисление будет произведено со следующего календарного периода. Сроки перерасчета пенсии после увольнения – 90 дней, что объясняется особенностью предоставления отчетности. Пенсионер, имеющий неполный месяц стажа перед подачей заявления на увольнение, числится в списке работающих, так как отчет подается в первых числах за прошлый месяц.

    Исключение из перечня сотрудников произойдет на следующий месяц после подачи заявления на расчет.

    Законом отведено на перерасчет 30 дней. Через 3 месяца будет получено увеличенное содержание и 3-х месячную доплату за время ожидания. Фиксированная часть пересчитывается при прекращении работы, если пенсионер на момент увольнения имеет стаж 15 лет в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях.

    Для ее оформления необходимо лично обратиться с заявлением, паспортом, выпиской из трудовой книжки или контрактом на выполнение работ или услуг (копия, оригинал).

    Безработный гражданин имеет право обращаться в пенсионные органы для пересчета фиксированной выплаты, страховой части лично, если при увольнении появились обстоятельства, не учтенные в персонифицированном учете.

    Дата перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера зависит от ее причины. Если по новым условиям размер содержания должен быть уменьшен, то изменение вступает в силу с 1-го числа последующего месяца, когда они возникли.

    Увеличение содержания происходит с 1-го числа месяца, следующего после обращения. Индексации пенсий проходит каждый год в августе, с учетом перечислений официальных работодателей в пенсионный фонд.

    Перерасчет по балльной системе в автоматическом режиме, в зависимости от заработной платы работающего. Пенсия пересчитывается по прошествии 1 месяца после официального увольнения, написания заявления в отдел кадров организации, при предоставлении необходимых документов в ПФ лично гражданином. Если работодатель, отправляет документы, то перерасчет может занять более 3-х месяцев.

    Для запуска процесса индексирования необходимо заявления пенсионера с его подписью.

    После увольнения нужно обратиться в ближайшее отделение пенсионного фонда в регионе проживания со всеми документами (копии, оригиналы).

    Надбавка будет зависеть от продолжительности проработанных лет после достижения пенсионного возраста, суммы отчислений, стоимости соответствующего балла на текущий момент времени, их количества, процента прибавки за прошедшие годы. Индексации подлежат следующие виды пособий:

    1. работники МВД;
    2. специальное дотационное;
    3. социальное (инвалиды, сироты, матери-одиночки);
    4. страховое;
    5. военнослужащие;
    6. космонавты.

    Остальные пересчитываются по другим законам. В индексацию не попадают региональные надбавки, их размер будет зависеть от бюджета, установленного в конкретном субъекте РФ.

    При перерасчете они не учитываются, поэтому не стоит надеяться, что процент прибавки будет браться от всей начисляемой суммы. Малые отчисления, недобор баллов – причина отказа в индексации пенсии.

    Для набора нужного их количества необходимо дополнительно официально работать или перевести недостающую сумму в ПФ.

    Чем дольше работает пенсионер, тем выгоднее для государства, а если еще он и не получает при этом заслуженное пособие, увеличивая период дожития, еще лучше. К сожалению, пенсионная реформа 2018г. не до конца просчитана, в 2020г.

    будет дорабатываться, так как она не учитывает интересы граждан.

    Уволившись с места работы один раз, а затем трудоустроиться снова, неважно куда, и проработав несколько лет после окончательного ухода на заслуженный отдых.

    Будет ли проиндексирована пенсия за эти годы? Здравствуйте. За все годы, в которых вы пропустили индексацию по причине трудоустройства, будет проведена индексация пенсии после увольнения.

    Здравствуйте. Сейчас идут разговоры о том, что с 1 января 2020 года будут заморожены предыдущие индексации и отменены последующие работающим пенсионерам.

    Так ли это? Здравствуйте, Любовь Ивановна. Это дезинформация, таких решений не принималось. Право на получение пропущенных индексаций по-прежнему предоставляется после увольнения пенсионера.

    Здравствуйте! Уволилась 30.09.2019. За 2020 год заработала больше 3 баллов. Будет ли откорректирована моя пенсия с 01.08.2020 на 3 балла?

    Хорошо, что зашла на вашу страничку. Все понятно. Спасибо. Но Госдума и Совет Федерации это проработают, и придётся ждать компенсации до 80-ти лет!

    Здоровья Всем! С уважением и любовью к власти это пишу!

    Они думают о нас! А не о яхтах с замками.

    Здоровья Тебе, кто читает! Здравствуйте! Я неработающий пенсионер. Если устроюсь на работу с 01.01.2020 года, уволюсь 31.12.2020 года, будет ли увеличена моя пенсия помимо индексации с 01 января 2021 года? Если да, то насколько? Здравствуйте.

    Пенсия увеличится в зависимости от количества накопленных пенсионных баллов за время работы.

    Прибавка будет рассчитываться как количество баллов, умноженное на стоимость одного такого балла.

    В 2021 году цена балла 98,86 рублей. Я хочу устроиться на работу в ноябре-декабре 2020 г.

    Будет ли мне индексация в январе 2020 г.? Здравствуйте) Я работающий пенсионер, хочу уволиться 31.01.2020 г., чтобы увеличить пенсию.

    Могу ли выйти на работу 1.03.2020 г., или еще ПФР не успеет пересчитать пенсию? Да, вы можете выйти на работу с 1 марта 2020 года.

    К тому моменту вы еще не будете получать повышенную пенсию, она поступит чуть позже. Если я расторгла договор гпх 31/01/2020 г., а расчёт мне выдали 10/02/2020 г., с какого месяца мне сделают индексацию пенсии, и когда мне можно снова приступить к работе?

    Хочу уволиться 25.12.19 г. Как, когда и на сколько увеличится моя пенсия? Когда я могу ожидать индексацию?

    Если я уволюсь 31.05.2020 г., получу ли я индексацию за 2020 г.?

    Я учитель. Хочу подать заявление на увольнение с 1 июня и получить индексацию за все годы.

    Когда мне можно вернуться на работу, чтобы не потерять индексацию?

    Неработающий пенсионер начинает работать сразу после индексации, прибавка сохраняется? Спасибо. Да, прибавка сохраняется.

    Спасибо за полезное разъяснение. Неработающий пенсионер устроится на работу 2 января.

    Будет индексация пенсии на 6.6%? Я работающий пенсионер, планирую устроить себе заслуженный отдых. Про индексацию мне все ясно, вопрос об августовской прибавке.

    Получу ли я прибавку, если не выдержу и уволюсь до 1 августа?

    Заранее благодарю за ответ! Нашёл то, что волновало, СПАСИБО!

    Уволился в ноябре, ждал индексацию с января, но не получил, расстроился, конечно. Теперь знаю, что получу надбавку только в марте (за январь и февраль тоже), должно пройти три «технологических»» месяца для перерасчёта. Надеюсь, что получу так нужную скромную надбавку без обмана.

    Я работающий пенсионер, хочу уволиться.

    Когда мне выгодно — до отпуска или после, чтобы быстрее проиндексировать пенсию?

    Спасибо. Я работающая пенсионерка-преподаватель. Хочу получить проиндексированную пенсию.

    Когда мне лучше уволиться с работы и вновь поступить на работу в школу, используя, естественно, летний период? Уволилась 29 ноября 2020, вновь устроилась на прежнюю работу 9 января 2020 г. В каком месяце мне будет проиндексирована пенсия и будет ли?

    Здравствуйте. Перерасчет будет назначен с 1 декабря 2020 г. Но фактически повышенная пенсия поступит только в марте. Надбавки за декабрь, январь и февраль поступят тоже в марте.

    Размер пенсионного пособия – волнует граждан не только преклонного возраста, но и при его достижении, особенно если пожилой сотрудник продолжает официально трудиться. Как происходит его перерасчет, если гражданин уходит на заработанный годами труда отдых, сколько по времени занимает процедура оформления, можно ли потом работать, не потеряются ли начисления? Подробно описывается в статье.

    Таблица 1 – Факторы, влияющие на размер надбавки Фактор Описание Увольнение пенсионера 1. Количество проработанных лет после достижения пенсионного возраста; 2. Оклад, перечисления работодателя.

    Возраст 80л. и более 1. Фиксированная выплата увеличивается в 2 раза; 2.

    Перерасчет делается автоматически по личному делу; 3. При потере кормильца, использовании его средств, для перехода на страховое пособие по старости необходимо написать соответствующее заявление в ПФ; 4.

    Социальные пособия не удваиваются. Индексирования на детей 1. С 2015г., время в декрете учитывается как стаж. Полный год =1,8б.; 2. Для перерасчета нужно подать заявление в отделение МФЦ; 3.

    Баллы за детей, уменьшают общий трудовой стаж.

    Каждый случай специалисты рассматривают индивидуально, чтобы перерасчет не привел к уменьшению выплат. Изменилась группа по инвалидности 1. Пенсия обязательно пересчитывается.

    Все делается в автоматическом режиме; 2. Данные передаются комиссией по ВТЭКу; 3. Группа влияет на размер пенсионного пособия по старости.

    Iгр. дает увеличение фиксированной выплаты в 2р.; 4. Снятие инвалидности, приведет к автоматической отмене начислений.

    Индивидуальный предприниматель Для данной категории граждан доступны все процедуры перерасчета, если в период трудовой деятельность все перечисления производились вовремя, в полном объеме, в соответствии с законодательством РФ. Пенсии индексируются после официального увольнения, прекращения трудовой занятости.

    В случае увольнения пенсионеру пересчитывают пенсию с учетом тех индексаций, которые он пропустил за время своей трудовой деятельности. Такое право на перерасчет после увольнения закреплено в части 3 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ. Проиндексированная пенсия будет назначена с 1 числа месяца, следующего после увольнения с работы.

    Например, если человек уволится в любой день августа, то прибавка будет назначена с 1 сентября. Однако, получить повышенную пенсию гражданин сможет по прошествии нескольких месяцев после прекращения работы. Связано это с процедурой передачи сведений от работодателя в ПФР.

    Ниже представлена пошаговая схема, отображающая, как будут пересчитывать пенсию работающим пенсионерам после увольнения.

    Схема отражает порядок перерасчета, если гражданин уволится в декабре, но аналогично можно подставить любую другую дату — механизм будет аналогичный. Пошаговая схема перерасчета Соответственно, если работа прекращена в декабре, то индексация будет назначена с 1 января. Причем задержка выплаты составит 3 месяца, а проиндексированную выплату пенсионер получит в апреле вместе с доплатами за январь, февраль и март.

    Отметим, что такая схема отображает наиболее выгодный вариант увольнения пенсионера с целью получения индексации (далее объясним это подробнее).

    Перерасчет пенсии при увольнении заключается в следующем:

    1. В размере пенсии будут учтены те пенсионные баллы, которые не были засчитаны в результате ежегодных августовских перерасчетов. Напомним, что прибавка в августе ограничена 3 пенсионными баллами. Соответственно, если их было накоплено больше, то остаток переходит на следующий год и так далее с нарастающим итогом. Вот как раз остаток неучтенных баллов засчитают при увольнении (причем стоимость балла тоже будет актуальна на дату проведения перерасчета).
    2. Размер выплаты пересчитывают с учетом актуальной цены пенсионного балла. По сути мораторий на индексацию для работающих заключается как раз в том, что при расчете пенсии применяется «замороженная» стоимость балла — та, которая действовала на дату выхода на пенсию. После увольнения выплату рассчитывают с применением стоимости балла, утвержденной законом на дату проведения перерасчета.

    Поэтому размер прибавки после увольнения зависит от множества факторов: от даты выхода на пенсию, даты увольнения, заработной платы (а точнее даже от суммы уплаченных страховых взносов за годы работы) и так далее. Поэтому наиболее удобный вариант узнать, на сколько увеличится пенсия после увольнения — посмотреть в личном кабинете на сайте ПФР. Подробная инструкция есть в статье по ссылке.

    Работающий пенсионер может устроиться на новое или вернуться на прежнее место работы, даже не дожидаясь прибавки от перерасчета.

    Главное условие: быть неработающим в течение полного календарного месяца. А сразу после окончания этого периода можно устраиваться на работу — прибавка не потеряется.

    При этом сроки перерасчета будут стандартными, а прибавка поступит не менее чем через 3 месяца (см. схему перерасчета). Например, пенсионер решил уволиться 25 апреля. Чтобы ему проиндексировали пенсию, он должен не работать до 31 мая включительно.

    Уже с 1 июня он может устроиться на работу, при этом прибавку от перерасчета он не потеряет. Согласно механизму перерасчета, повышенную пенсию он получит в августе, а вместе с ней доплаты за май, июнь и июль (так как право на индексацию будет установолено с 1 мая).

    Напомним, что согласно части 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, в случае возобновления трудовой деятельности для пенсионера снова «замораживается» право на индексацию. Он будет получать тот размер пенсии, который причитался ему на дату, предшествующую трудоустройству.

    Для начала разберемся с тем, как готовятся документы в ПФР: если работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии произойдет и надо ли уволенному самому уведомлять ПФР? Информировать ПФР об уволенных работниках — обязанность работодателя, поэтому обращаться в ПФР с заявлением не нужно.

    Работодатель передаст сведения в ПФР на следующий месяц после расторжения договора с работником, в течение месяца ПФР выносит решение об индексации, и со следующего месяца пенсионные выплаты будут пересчитаны.

    При условии своевременной сдачи отчетности работодателем перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера занимает чуть более трех месяцев. Проиндексированное пособие выплатят за период с 1-го числа месяца после увольнения.

    Разберемся со сроками на примере. Кроме того, пенсионер может получить индексацию, если уволится на некоторое время, а потом вновь устроится на работу (в случае, если работодатель не возражает против таких действий и готов принять его назад). Но пенсия Фондом будет пересчитана обратно на основании отчетности Работодателя (Форма СЗВ-М), согласно п.

    88 Приказа Минтруда России от 17.11.2014 N 885н, а работодатель может быть оштрафован, если суд докажет его умысел (Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 14.02.2019 N Ф07-16767/2018 по делу N А56-64916/2018).

    Время от времени мы видим сообщения об индексации пенсий. Однако все они касаются только неработающих.

    А что же те, кто после выхода на заслуженный отдых продолжают трудиться?

    Оказывается, им пенсия тоже индексируется, но получить ее в увеличенном размере они смогут только после увольнения.

    Председатель Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов пояснил, как это происходит. «После увольнения количество накопленных человеком индивидуальных пенсионных коэффициентов умножается на их актуальную стоимость (в 2020 году она будет 93 рубля) и к полученной сумме прибавляется актуальный размер фиксированной выплаты (в 2020-м она будет 5686,25 рубля).

    Таким образом, происходит перерасчет», — рассказал он в интервью «Российской газете». Причем, если пенсионер снова захочет выйти на работу, то в дополнение к зарплате будет получать уже пенсию, рассчитанную по-новому.

    ПРИМЕР Допустим, вышел человек на пенсию в 2015 году, и продолжает работать. Каждый год в августе ему производится перерасчет пенсионных баллов — добавляют несколько новых (но не более 3).

    Однако стоимость одного балла не меняется. И вот, например, в декабре 2020-го он увольняется.

    Что у него на руках? Накопилось, положим, 120 баллов.

    Каждый балл в 2015-м «весил» 71,41 руб, а фиксированная выплата составляла 4383,59 руб.

    Получается, что пенсия у него на момент увольнения: 71,41х120 + 4383,59 = 12958,79 руб в месяц. А со следующего после увольнения месяца (то есть с января 2020-го) ему уже пересчитают пенсию.

    Стоимость балла с 2020 г. составит уже 93 руб.

    Да и фиксированная выплата увеличилась: с будущего года — 5686,25. И выйдет у него 93х120 + 5686,25 = 16846,25 руб. в месяц. Получается, пенсия в нашем примере выросла где-то на 4 тыс руб.

    — по тысяче в год. Правда, как пояснили «Комсомолке» в ПФР, хоть считать по-новому будут со следующего после увольнения месяца, получать новую пенсию человек сможет не сразу, на полный перерасчет отводится до 3 месяцев. Так что вполне может быть, что выплаты придут не в январе, а в феврале, но в двойном размере. Обращаться в Пенсионный фонд для перерасчета не требуется — там все сами сделают.

    ПФР — об индексации пенсий после увольнения.Если гражданин ушел с работы на заслуженный отдых, а после решил продолжить деятельность, начисленные сверху выплаты уже не отменят ТЕМ ВРЕМЕНЕМ Новая пенсионная реформа: Накопления на старость больше не будут сгорать Видео (кликните для воспроизведения).

    Десять нюансов гарантированного пенсионного плана, который придумали в правительстве (подробности) Оценка 5 проголосовавших: 1 Опыт в области юриспруденции — 27 лет.