Меню
Главная - Трудовое право - Как взять академ отпуск в университете по семейным обстоятельствам

Как взять академ отпуск в университете по семейным обстоятельствам

Как взять академ отпуск в университете по семейным обстоятельствам

Как взять академический отпуск, и спасет ли академ от сессии?


→ → Как взять академический отпуск и спасет ли он от сессии Е. Ковалева, 14 июля 2020 Бывает, что в процессе обучения возникают определенные жизненные затруднения, когда становится вовсе не до учебы. Что делать в таком случае? Конечно, не бросать учебное заведение, ведь тогда все ваши старания по поступлению и сдаче сессий пойдут прахом. Можно взять «академ» – отпуск, который предоставляет право не учиться какое-то время.

Кто имеет право на него? Как подать заявление? Давайте разберемся. Содержание: «Академ» представляет собой перерыв в учебе, предоставляемый учебным заведением студенту. Его можно брать бесконечное количество раз, однако продолжительность каждого отпуска не должна быть более двух лет.

Право на академический отпуск дается студентам в соответствии с , а вот уважительные причины для него раскрываются в особом .

Ниже мы привели список установленных законом уважительных причин, которые могут быть основанием для получения академического отпуска.

Однако данный перечень не является окончательным, поскольку любой ВУЗ вправе по своему желанию предоставить отпуск студенту, чья причина не входит в список. Если вы заболели, и болезнь мешает вам продолжать полноценную учебу, можно пройти специальную комиссию.

По ее итогам вам дадут заключение о невозможности прохождения обучения на должном уровне. Далее его вы предоставляете в ВУЗ вместе с заявлением с просьбой об академическом отпуске.

​ На комиссию отправляет лечащий врач, поэтому обязательно поинтересуйтесь у него насчет такой возможности.

Не стоит заниматься самолечением, ведь это не только может ухудшить ваше здоровье, но и лишит законных оснований для перерыва в учебе.

Личные причины для получения «академа» бывают такими:

  1. уход за малолетним ребенком;
  2. беременность;
  3. болезнь члена семьи, требующая постоянного ухода.
  4. материальные затруднения;

Нужно понимать, что студенты, обучающиеся на платной основе, при получении академического отпуска освобождаются от оплаты на время отсрочки.

Как правило, призывают заочников и тех, кто учится в . «Академ» предоставляется на все время службы. На самом деле, любая вышеозначенная причина подтверждается довольно быстро – обращением в мед. учреждение, военкомат или справкой о доходах. Однако большинство студентов желают взять академический отпуск только для того, чтобы избежать неприятностей, связанных с и .
Однако большинство студентов желают взять академический отпуск только для того, чтобы избежать неприятностей, связанных с и .

В таком случае лучше не выкручиваться, не пытаться обмануть деканат, врачей и прочих заинтересованных лиц, поскольку уже до вас они видели массу желающих таким элегантным способом отсрочить свое отчисление. Признайтесь честно в лени, отсутствии дисциплины и должного усердия.

Вам пойдут навстречу с гораздо большей вероятностью, чем после разоблачения предоставленных в ВУЗ фальшивых справок. Если же вы реально попали в непростую жизненную ситуацию, подготовьте такие документы:

  1. Заявление на получение академического отпуска.
  2. Подтверждающие документы (повестка в военкомат, справка о состоянии здоровья и пр.)

Расширенный перечень необходимых документов вам могут предоставить в деканате. Кроме того, там же вам в подробностях разъяснят процесс получения «академа».

Заявление на академический отпуск обычно не отличается в разных ВУЗах и в целом выглядит так.

В шапке документа нужно указать наименование ВУЗа и ФИО ректора, на чье имя подается заявление.

После этого следует указать ФИО, курс и наименование группы студента, а также номер телефона и фактическое место проживания. Посередине документа пишется слово «Заявление», после чего в произвольной форме излагается просьба о предоставлении академического отпуска и уважительные причины. Заявление считается действительным после того, как студент подпишет его и поставит дату.

Заявление рассматривают не боле десяти дней, а после вас уведомят о принятом решении.

В большинстве случаев, в случае отказа предоставляют объяснение причин. Это интересно: При использовании материалов сайта, обязательно указание активной ссылки на источник. Категории:

Блог Студланса о студлансе!

In Тэги 10.09.2015 Кажется, пора открывать в нашем блоге юридическую консультацию.

Мы получили несколько писем с просьбой рассказать о правилах предоставления академического отпуска в 2015 году, разъяснить законодательные нюансы.

Чтобы написать подробную статью о том, как получить академический отпуск, редакция Студланса обратилась к юристу. Пост мы решили написать в виде вопросов и ответов, касающихся академотпуска.

Если что-то осталось непонятным – спрашивайте в комментариях, мы передадим ваши вопросы юристу и продолжим тему! Ответы даны по состоянию законодательства на 2015 год.

Академический отпуск – это период, на который образовательное учреждение даёт студенту временное разрешение прекратить получение образования (высшего или среднего профессионального).

Академический отпуск предоставляется на основании уважительных причин, которые делают полноценное обучение невозможным.

Учащийся, получивший академический отпуск, не считается отчисленным. Академический отпуск предоставляется: — студентам; — курсантам; — аспирантам; — адъюнктам; — ординаторам; — ассистентам-стажёрам. Академический отпуск предоставляется на основании , вступившего в силу 1 сентября 2013 года.

Этот базовый законодательный акт, который устанавливает право обучающихся на получение академотпуска. Конкретные положения предоставления академа установлены подзаконным актом – . У Приказа есть Приложение – .

Это и есть основной документ, определяющий решение большинства вопросов, связанных с академом. Но для решения некоторых частных вопросов необходимо обратиться к другим источникам.

Так, тесно связаны с получением академа по причине беременности вопросы предоставления отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Этот вопрос в Приказе Минобрнауки России от 13 июня 2013 г.

№ 455 не раскрывается, поэтому решается на основании уже упомянутого ФЗ «Об образовании». Вопросы, связанные с отсрочкой от армейского призыва на время академотпуска, регламентируются . Вопросы, касающиеся выплаты стипендии, регулируются .

Ещё один подзаконный акт, , утверждает размер денежных компенсаций студентам, ушедшим в академотпуск по медицинским показаниям. Если академ берётся в целях ухода за ребёнком в возрасте до трёх лет, ежемесячные пособия назначаются согласно .

Алгоритм получения академа следующий:

  • Подаёте заявление с документами в ректорат.
  • Прикладываете к заявлению документы, обосновывающие вашу просьбу.
  • Вы собираете документы, подтверждающие уважительные обстоятельства, по которым приходится прерывать учёбу.
  • Пишете заявление на имя ректора учебного заведения.

Чтобы оформить академический отпуск, нужно предоставить вместе с заявлением документы, доказывающие, что студент не может посещать занятия.

В зависимости от возникших обстоятельств, это могут быть: — медицинские справки 027/У и 095/У; — повестка из военкомата; — другие документы (например, подтверждающие болезнь родственника, приглашение на учёбу за рубежом и т. д.). В заявлении на предоставление академотпуска обязательно указывается, на каком основании студент просит о перерыве в обучении. Обстоятельства, на основании которых предоставляется академический отпуск, можно разделить на условные и безусловные.

К безусловным обстоятельствам относятся: — медицинские показания, препятствующие продолжению обучения и подтверждённые заключением врачебной комиссии (включая беременность); — служба в армии по призыву. Условными являются: — семейные обстоятельства; — иные обстоятельства.

Тут уже руководство учебного заведения решает, насколько уважительными являются причины, побуждающие студента прерывать учёбу. Студент, помни: проблемы со сдачей сессии не являются обоснованием для академа!

Если ты «забил» на учёбу, позаботься об очень убедительных, желательно – безусловных обоснованиях для получения академотпуска. В ректорате обязательно выяснят, как ты учишься, и если заподозрят в попытке избежать заслуженного отчисления – могут проигнорировать семейные и особенно «иные» причины твоего заявления.

Обязательно. На слово в ректорате вам не поверят, даже если вы принесёте заявление на костылях или продемонстрируете явные признаки девятого месяца беременности. Обратите внимание, что даже в случае безусловных медпоказаний справки должны быть оформлены по правилам (формы 027/У и 095/У). Как говорится, «без бумажки ты букашка».
Как говорится, «без бумажки ты букашка».

С вузовской бюрократией невозможно бороться, придётся играть по её правилам.

Заявление на академический отпуск пишется по обычному стандарту. Указывается: — должность и ФИО руководителя учебного заведения; — данные о заявителе (включая информацию о факультете, специальности, группе); — по центру ставится слово «Заявление»; — с новой строки излагается просьба о предоставлении академотпуска; — указываются обоснования для его предоставления с перечислением прилагаемых документов; — ставится дата составления заявления; — завершает документ подпись заявителя. Образец заявления на академический отпуск вы можете на нашем сайте.

Максимальная длительность академа – два года. Чаще всего студенту предоставляется год. Если проблемы, которые привели к прерыванию обучения, не исчезли, можно взять ещё один академотпуск.

Академ можно брать столько раз, сколько захочется (но при условии предоставления веских обоснований). Закон не ограничивает студента в количестве академических отпусков.

Строго говоря, академотпуск не продлевается, при необходимости просто берётся новый.

Но в разговорной речи и даже в юридических консультациях часто говорят о продлении академического отпуска, так что можно использовать и это выражение. Следует только помнить четыре важные вещи: — при необходимости продления пишется новое заявление о предоставлении академотпуска; — к заявлению снова прикладываются документы, подтверждающие наличие уважительных обстоятельств, вынуждающих студента прерывать обучение (то есть вся процедура проходится заново); — бюджетное место гарантированно сохраняется только при первом академе; — отсрочка от призыва распространяется только на первый академотпуск. Это решение принимает руководитель учебного заведения (как правило, ректор).

Принять решение может также уполномоченное должностное лицо.

В любом случае, на принятие решения законодательством отводится 10 дней с момент получения заявления о предоставлении академотпуска.

Руководство учебного заведения вправе отказать заявителю, если сочтёт обстоятельства, побудившие его сделать перерыв в обучении, недостаточно убедительными.

Академический отпуск по болезни получить достаточно просто, поскольку медпоказания считаются наиболее объективными основаниями для перерыва в учёбе.

Но не каждая болезнь может обосновать необходимость академа. Решение о том, может ли студент продолжать обучение или ему требуется перерыв для восстановления здоровья, принимает врачебная комиссия. Документы, которые требуются для рассмотрения данного вопроса: 1) справка о временной нетрудоспособности (по форме 095/У); 2) выписка из истории болезни (по форме 027/У).

С этими документами следует обратиться к руководству учебного заведения, которое даст направление на прохождение медкомиссии.

Обычно комиссию проходят в студенческой поликлинике. Если медицинско-экспертная комиссия признаёт необходимость перерыва в учебном процессе, вуз предоставляет студенту академ.

Да, такая возможность существует. Академ можно получить: — в случае желания пройти службу в армии по призыву; — при семейных обстоятельствах, вынуждающих студента отложить продолжение образования; — в иных случаях, когда объективные причины препятствуют продолжению обучения. Понятие «иные обстоятельства» очень широко, но следует учитывать, что вуз может счесть их недостаточными для предоставления академического отпуска.

Понятие «иные обстоятельства» очень широко, но следует учитывать, что вуз может счесть их недостаточными для предоставления академического отпуска. Например, приглашение на работу или учёбу за рубеж может быть расценено и как уважительная, и как неуважительная причина – в зависимости от позиции ректората. Бывает, что студентам даже предоставляется академ для того, чтобы они смогли поучаствовать в телевизионном шоу.

Но это – добрая воля руководства учебного заведения, а никак не правило. Заметим также, что студентам, которые хорошо учатся, академ по иным обстоятельствам получить проще. Если у студента наблюдаются проблемы с учёбой, в ректорате могут счесть заявление на предоставление академа попыткой увильнуть от сессии.

Беременность относится к медицинским показаниям и является безусловным обстоятельством, обосновывающим получение академического отпуска.

Чтобы уйти в академический отпуск по беременности, необходимо: — получить справку по форме 095/У и выписку из амбулаторной карты женской консультации о постановке на учёт по причине беременности; — обратиться с этими документами в деканат или ректорат учебного заведения; — получить направление на прохождение медицинско-экспертной комиссии (обычно она проводится на базе студенческой поликлиники); — пройти комиссию; — решение комиссии приложить к заявлению на предоставление академотпуска.

В Приказе Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455

«Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»

нет специальных указаний о предоставлении академа в целях воспитания ребёнка.

Но п. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусматривает соблюдение прав женщины, касающихся получения отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет (согласно общим положениям действующего законодательства).

Как же на практике продлить академотпуск? Алгоритм прост: 1) получаете первый академ по беременности (на два года); 2) по истечение срока первого академа подаёте заявление на второй – уже по семейным обстоятельствам (ещё на два года). Да, это достаточно частая причина для получения академа.

Например, обоснованием может послужить необходимость воспитания ребёнка, уход за тяжелобольным родственником и даже сложное материальное положение в семье. Все эти и иные семейные обстоятельства должны подтверждаться документально.

Но учтите, что руководство учебного заведения имеет право отказать студенту. При принятии решения учитываются сложившиеся обстоятельства в жизни студента, анализируется объективность причин, побуждающих прервать обучение. Решение в каждом случае принимается индивидуально: одному студенту могут дать академ, а другому, при тех же обстоятельствах – отказать.

Например, к отказу может привести подозрение, что студент всего лишь пытается решить проблемы с сессией. Иногда вуз предлагает альтернативное решение вопроса: например, при сложном материальном положении, вынуждающем студента работать, ему могут посоветовать перевестись на заочное отделение. Казалось бы, зачем студенту дневного отделения брать академ для службы по призыву?

Закончишь вуз или будешь отчислен – тогда и отслужишь. Тем не менее, в ряде случаев студенты предпочитают сделать перерыв в образовательном процессе и отслужить в армии – как правило, в целях дальнейшей карьеры. В этом случае можно взять академ на основании повестки из военкомата, а затем вернуться в вуз.

Вы можете взять академ на любом этапе обучения. Законодательство не ставит в этом вопросе ограничений, поскольку проблемы со здоровьем или иные обстоятельства, препятствующие обучению, могут возникнуть когда угодно. Следует только помнить, что к студентам, берущим академический отпуск на 1 курсе, руководство вуза относится с особым вниманием и особо пристально анализирует обоснование заявления.

Учитывая, что до , можно понять ректорат! Так что не стоит надеяться, что академ спасёт при плохой учёбе. Да, можно взять академический отпуск и на 5 курсе.

Например, если пятикурсница забеременела или пятикурсник оказался в больнице со сложным переломом, вуз обязательно пойдёт навстречу. Но к пятикурсникам, как и к первокурсникам, предоставляющим заявление на академ, ректорат приглядывается с повышенным вниманием: нет ли тут попытки смухлевать из-за недописанного диплома?

Аспиранты, как и студенты, имеют право на получение академотпуска, поскольку обучение в аспирантуре является частью образовательного процесса. В большинстве случаев – невозможно.

Но вуз может пойти навстречу студенту в случае явно объективных причин для получения академотпуска.

Например, если имеющий задолженности студент получил сильную травму в период дополнительной сессии, ему могут предоставить академ на условиях сдачи «хвостов» после его окончания.

Или, как вариант, дать академотпуск с переводом на курс ниже.

Этот вопрос регулируется особым подзаконным актом – . Согласно пп. 13 – 14 этого Приказа, основаниями для прекращения выплаты стипендии (как государственной академической, так и социальной) являются: — отчисление из учебного заведения; — академическая задолженность; — получение оценки «удовлетворительно» во время сессии. Академический отпуск в число причин, по которым выплата стипендии прекращается, не входит.

Само по себе нахождение в академе не образует академической задолженности. Так что если вы получили в процессе сдачи предыдущей сессии по всем предметам только «хорошо» и «отлично», а теперь взяли академ, стипендию будут платить.

Студент, получивший академ на основании медпоказаний, получает дополнительные денежные выплаты согласно специальному подзаконному акту – . Правда, денежные выплаты в период академического отпуска невелики – всего 50 рублей в месяц. Для получения компенсационных выплат необходимо предоставить завление с соответствующими документами в ректорат (можно указать этот момент в заявлении на предоставление академотпуска).

Компенсация начинает выплачиваться со дня предоставления академа, если обращение за ней поступило не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска.

Если студент спохватился через полгода, выплаты поступят не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении компенсации. Студентки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, получают ежемесячное пособие согласно . Сложный вопрос. Приказ Минобрнауки России от 13 июня 2013 г.

№ 455

«Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»

отсылает нас к ст. 39 . А там написано, что общежитие студенту предоставляется… … при наличии соответствующего специализированного жилищного фонда у таких организаций в порядке, установленном локальными нормативными актами этих организаций.

Получается, что в теории за студентом сохраняется, но на практике – на усмотрении вуза.

Нет, плата в период академа не взимается. Это положение распространяется как на случаи, когда студент учится за счёт средств физического лица, так и на случаи, когда за обучение платит юридическое лицо. Как правило, деньги засчитываются в счет будущих периодов обучения (подробности вы можете узнать, обратившись к локальным нормативным актам учебного заведения).

При этом вуз имеет право потребовать доплаты от студента, вернувшегося к процессу обучения, если плата на контрактном отделении повысилась. К сожалению, в отношении этого вопроса существует законодательная лакуна.

Гарантий возврата к обучению после академа по той же форме и основе обучения (бюджетной или контрактной) законодательство не содержит. Существует только правило сохранения бюджетного места при однократном использовании отпуска.

Сохраняется, но только на время первого академического отпуска. Согласно призывник, сохраняя право на отсрочку, может единожды взять академический отпуск. Таким образом, получение призывником второго академического отпуска – задача юридически сложная.

Например, при получении второго академа по медпоказаниям потребуется получить соответствующее разрешение от призывной комиссии (отсрочку по медпоказаниям или полное освобождение от призыва).

Порядок ухода в академотпуск и выхода из него: 1) направление руководству учебного заведения заявления на предоставление академического отпуска; 2) получение в течение 10 дней решения руководства; 3) в случае положительного решения – использование академотпуска; 4) написание заявления на выход из академа; 5) оформление приказа о возвращении обучающегося к образовательному процессу; 6) возвращение к обучению. Чтобы выйти из академотпуска (по окончании периода времени, на который он был предоставлен, или досрочно) необходимо: 1) написать заявление на имя руководителя учебного заведения; 2) в случае выхода академотпуска по медпоказаниям – получить заключение медицинской комиссии с допуском к обучению. Да, заявление для прекращения академического отпуска – обязательно.

Если не напишите заявление, а просто явитесь на лекции, вы не будете считаться вышедшим из академа.

Допуск к обучению предоставляется на основании приказа ректора или уполномоченного должностного лица, который издаётся на основании заявления студента о выходе из академа.

вы можете на нашем сайте. Не просто могут, а наверняка отчислят. Причём в течение 15 дней по окончании срока академического отпуска.

Если не написать заявление, то приказ о продолжении обучения не будет выпущен, а значит, студент будет считаться не приступившим к занятиям.

Следовательно, последует другой приказ – об отчислении. Да, законом предусмотрена возможность досрочно выйти из академа (прервать академический отпуск). Для этого необходимо подать на имя ректора заявление с указанием причины досрочного прекращения отпуска.

Если академ был выдан по медпоказаниям, придётся пройти медицинско-экспертную комиссию.

Да, пособие будет выплачиваться, так как это гарантировано . Есть вопросы? Задавайте в комментариях!

  1. shares

Искать: Студланс – это кусочек рунета, где спокойно и комфортно чувствуют себя и авторы, и заказчики.

Безопасность, конфиденциальность и удобный функционал – в вашем распоряжении.

У нас студлансеры зарабатывают деньги, а заказчики получают отличные работы!

  1. Теперь заказать работу на StudLance.ru стало ещё проще!
  2. Оставьте отзыв о нашем сервисе на , получите Аккаунт PRO в подарок и заказывайте работы без комиссии целый месяц!
  3. Теперь, если исполнитель не выполнил работу, заказчик в два клика может вернуть заказ в ленту и выбрать другого.

© 2008 — 2016 Интернет-биржа заказчиков и авторов студенческих работ Studlance.ru

Сделать паузу в учебе и не потерять место: все, что нужно знать об академическом отпуске

08.10.2020, эксперты статьи: Каждый студент знает о своем праве на академический отпуск, но этим правом мало кто пользуется – большинство хочет быстрее получить диплом и приступить к работе. Но иногда обстоятельства все решают за нас.

Мы подробно расскажем, как правильно взять академический отпуск, могут ли отказать в его предоставлении и какой пакет документов необходимо собрать для оформления. Отвечать на данные вопросы нам помогали независимые эксперты.Содержание статьи Получение профессионального обучения регулируется Федеральным законом от 29.10.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Право на оформление студентом академического отпуска прописано в 12 части 1 статьи 34 данного закона.

Понятие академического отпуска, порядок его предоставления и выхода из него прописаны в Приказе Минобрнауки РФ от 13.06.2013 №455

«Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»

.

В период академического отпуска студент временно прекращает посещать образовательное учреждение.

Кроме этого, студент не может быть привлечен к ответственности, в том числе в виде дисциплинарного наказания, во время академотпуска, то есть даже если студент не сдал промежуточную аттестацию, его не могут исключить из университета или колледжа за несдачу. На этот факт особо обратил доцент Финансового университета Дмитрий Карпухин: Как уже говорилось ранее, порядок предоставления академического отпуска регулируется Приказом Минобрнауки РФ от 13.06.2013 №455. В 2 Приложения к данному приказу отмечено, что студент может оформить академический отпуск, если он временно не может осваивать образовательную программу по каким-либо причинам, в том числе:

  1. по состоянию здоровья;
  2. при оформлении отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком.
  3. семейным обстоятельствам;

Этот перечень не исчерпывающий, так как в пункте 2 Приложения прописано – академический отпуск можно взять и по иным обстоятельствам.

На практике студенты берут академотпуск только по 2 причинам:

  • по беременности и родам или по уходу за ребенком;
  • по семейным обстоятельствам, если необходимо срочно уехать из города, в котором расположен университет или колледж.

Данные 2 критерия очень распространены, так как по первому критерию достаточно предъявить больничный лист по беременности и родам или свидетельство о рождении ребенка, а по второму критерию вообще никаких документов собирать не надо. Взять академический отпуск студент может в любое время в период обучения по профессиональным программам среднего и высшего образования. Количество академических отпусков, которые может взять студент, не ограничено.

Это прописано в пункте 3 Приложения к Приказу Минобрнауки РФ от 13.06.2013 №455. А вот продолжительность каждого академического отпуска не должна превышать 2 лет.

То есть, если, например, студентка взяла академический отпуск для ухода за ребенком на 2 года, потом вышла из него (даже на месяц), то она может повторно взять академический отпуск, например, на 1 год, то есть до того времени, пока ребенок не пойдет в детский сад.

Если после первого декрета студентка решит пойти во второй отпуск по уходу за ребенком, она сможет оформить еще академический отпуск.Но есть один нюанс, на который обратила внимание Елена Мелехина из НГТУ.

И он касается отсрочки от службы в армии: Решение о предоставлении академического отпуска принимает руководитель образовательного учреждения или другое уполномоченное на это лицо. Однако в Приказе Минобрнауки России №455 не оговорено ни одной причины, по которой студенту может быть отказано в оформлении академического отпуска.

Следовательно, администрация образовательного учреждения не проводит оценку обстоятельств, указанных в заявлении на предоставлении академотпуска. То есть можно утверждать, что директор ВУЗа или ССУЗа не имеет права отказать студенту в предоставлении академического отпуска. Аналогичного мнения придерживается и Департамент государственной политики в сфере высшего образования в Письме Минобрнауки России от 21.07.2017 №05-ПГ-МОН-28302.

На практике можно встретить другие ситуации. Если студент часто берет академические отпуска по семейным обстоятельствам, декан факультета может заподозрить, что он просто не хочет продолжать обучение. Поэтому декан может вызвать студента и побеседовать с ним касательно частых академических отпусков без уважительных причин.

Основные уважительные причины для оформления академотпуска:

  • отсрочка от армии.
  • по уходу за ребенком;
  • по медицинским показаниям;

Основным документом для оформления академического отпуска является заявление студента. Форма заявления на предоставление академического отпуска: «Форма заявления на академический отпуск» Скачивание начнётся сразу после клика по иконке Word К дополнительным документам относятся справки и другие документы, подтверждающие факт наступления события, которое не позволяет студенту продолжать обучение.

О пакете документов, который необходимо направить в профессиональное учебное заведение рассказал Дмитрий Карпухин:Стоит обратить внимание на тот факт, что дополнительные документы не являются обязательными для оформления академического отпуска.

На этом отдельно акцентировала свое внимание Елена Мелехина: Чтобы оформить академический отпуск, студенту необходимо придерживаться следующего алгоритма действий.

Шаг №1. Составить заявление на предоставление академического отпуска. Форма заявления законодательно не утверждена.

Каждое учебное заведение может самостоятельно разработать данную форму. Поэтому сначала студенту лучше уточнить, есть ли разработанная форма заявления о предоставлении академического отпуска в его ВУЗе или ССУЗе. Если утвержденной формы нет, то можно воспользоваться формой заявления, которое было составлено специалистами справочно-правовых систем, или написать заявление в свободной форме.

Форма заявления на предоставление академического отпуска: «Форма заявления на академический отпуск» Скачивание начнётся сразу после клика по иконке Word В заявлении указывается:

  • даты начала и окончания академического отпуска.
  • причина оформления академического отпуска;
  • наименование образовательного учреждения;
  • ФИО, курс и факультет студента;

В заявлении проставляется дата и подпись.

А также при наличии дополнительных документов, подтверждающих необходимость предоставления академического отпуска, составляется перечень приложений к заявлению. Шаг №2. Подготовить пакет подтверждающих документов. Если у студента есть документы, которые подтверждают невозможность освоения образовательных программ, то их надо приложить к заявлению.

К таким документам относятся:

  1. медицинское заключение по состоянию здоровья и прохождению лечения;
  2. больничный лист по беременности и родам;
  3. свидетельство о рождении ребенка;
  4. справка о необходимости ухода за больным членом семьи;
  5. другие.
  6. повестка на военные сборы;

Если подтверждающих документов нет, например, студент оформляет академический отпуск по личным обстоятельствам (на некоторое время уезжает жить за границу), то шаг №2 можно пропустить.

Так как подтверждающие документы представляются только при их наличии. Шаг №3. Направить заявления и пакет документов в образовательное учреждение.

Заявление и приложение к нему можно направить как ценным письмом с описью вложения на адрес ВУЗа или ССУЗа по Почте России, так и передать секретарю. Но, обратите внимание, если заявление отдается секретарю, то следует составить заявление на предоставление академического отпуска в двух экземплярах. Один нужно передать секретарю, а на втором следует попросить поставить отметку о получении документов и оставить его у себя.

Таким образом, при возникновении спорных ситуаций студент сможет доказать, что он отдал заявление секретарю. Шаг №4. Дождитесь решения директора учебного заведения и приказа о предоставлении академического отпуска.

Директор ВУЗа или ССУЗа в течение 10 дней после даты принятия заявления должен принять решение о предоставлении академического отпуска. Причем, отказать в оформлении академотпуска администрация образовательного учреждения не имеет права.

Решение руководителя оформляется в письменной форме, на нем проставляется дата и подпись директора. Дополнительно студент может попросить оформить справку об обучении, в которой будет указано:

  • период обучения;
  • прослушанные и сданные предметы;
  • оценки студента.

Спорным вопросом при оформлении академического отпуска является аренда комнаты в общежитии.

Кто-то переживает, может ли администрация профессионального учреждения выселить студента, который взял академотпуск, выселить из общежития.Точного ответа на данный вопрос нет, но при ответе следует обратить внимание на разъясняющее Письмо Рособразования от 27.07.2007 № 1276/12-16

«О направлении для использования в работе Примерного положения о студенческом общежитии»

. В пункте 20 данного Письма указано, что порядок предоставления комнаты в общежитии для студента, находящегося в академическом отпуске, оговаривается в индивидуальном порядке между администрацией образовательного учреждения и профсоюзной организацией студентов.

Однако следует обратить внимание, что для студентов, взявших академический отпуск по медицинским показаниям, предусмотрен определенный порядок действий. В пункте 2.9 Письма Рособразования от 27.07.2007 № 1276/12-16 оговаривается, что если обучающийся оформил академотпуск по состоянию здоровья (стационарное или амбулаторное лечение) и проживает в одном регионе с местом расположения ВУЗа или ССУЗа, то он должен или освободить комнату в общежитии, или принести справку из медицинского учреждения. Академический отпуск может быть завершен только по 2 основаниям.

На это обратил внимание Дмитрий Карпухин: Выход из академического отпуска оформляется приказом руководителя образовательного учреждения, уполномоченного лица или ректора.

Если студент решил выйти из академического отпуска раньше указанного срока, то ему необходимо направить в адрес ВУЗа или ССУЗа заявление об окончании академического отпуска. Форма такого заявления может быть утверждена администрацией образовательного учреждения. Если формы нет, то образец заявления можно скачать в справочно-правовых системах или составить самостоятельно.

Форма заявления о выходе из академического отпуска: «Форма заявления на выход из академического отпуска» Скачивание начнётся сразу после клика по иконке Word В заявлении указывается:

  1. ФИО, курс и факультет студента;
  2. наименование образовательного учреждения;
  3. предполагаемая дата возобновления обучения.

В конце заявления проставляется дата и подпись студента. Стоит отметить, что если студент оформлял академический отпуск по медицинским показаниям, то к заявлению необходимо приложить справку из медучреждения, подтверждающую возможность возобновления обучения. Заявление и подтверждающие документы можно направить ценным письмом с описью вложения по Почте России или передать секретарю.

Если заявление будет передано секретарю ВУЗа или ССУЗа, то следует получить подтверждение о получении документов (отметка о получении на втором экземпляре заявления о выходе из академического отпуска).

Если студент в положенный срок не выйдет из академического отпуска, то администрация образовательного учреждения имеет право его отчислить.