Меню
Главная - Трудовое право - Как рассчитать вычет подоходного налога с зарплаты

Как рассчитать вычет подоходного налога с зарплаты

Как рассчитать вычет подоходного налога с зарплаты

Подоходный налог с зарплаты


08 января 2022 54 Маргарита Иванова Налоговый консультант 4 минуты чтения 22330 Зарплата — зачастую единственный вид дохода у многих россиян. И каждый, кто хоть раз получал зарплату, знает, что часть от своего дохода он отдает в бюджет государства. Налог “забирают” в размере 13 процентов от зарплаты.

Но даже те, кто заработную плату не получает, но имеют другой доход, должны платить этот налог. Расскажем, кто, когда и почему должен платить подоходный налог, все ли доходы им облагаются и как рассчитывается НДФЛ.

Статьи Содержание статьи Бесплатно задайте вопросы Бесплатный звонок для всей России Мы работаем с 8:00 до 21:00 по Москве Поможем получить налоговый вычет Рассчитаем налоговые вычеты,на которые вы можете претендовать НДФЛ с зарплаты — это налог на доходы физических лиц, который платят все граждане, которые официально трудоустроены и получают ”белую” зарплату.

Как правило, подоходный налог с заработной платы рассчитывает и удерживает бухгалтер в компании, где вы работаете. Ставки подоходного налога прописаны в налоговом кодексе (НК РФ).

Основная ставка, которая применяется как “налог с зарплаты” — 13%. Например, вы устроились на работу, в договоре написано, что заработная плата составляет 50 000 р. Это значит, что на руки вы будете получать 50 000 -13% = 43 500 р.

6500 р — это НДФЛ, который удерживается из вашего дохода ежемесячно. Облагается НДФЛ-ом любой ваш доход. Есть некоторые исключения, когда платить НДФЛ с дохода не надо.

Эти случаи указаны в Налоговом кодексе. Например, это государственные пособия, алименты, доходы, получаемые по наследству и другие. По каждому виду дохода действуют разные ставки, среди них:

  1. 13% НДФЛ работодатели вычитают из зарплаты, и столько же вы заплатите сами с иного дохода, например, с продажи квартиры
  2. 35% НДФЛ — если выиграете в лотерею или получите приз по результатам конкурса, проводимых в целях рекламы товаров, работ, услуг

Запомните основную ставку НДФЛ — 13%, это налог с зарплаты в России.

По этой же ставке рассчитывается налог с иного дохода, кроме заработной платы. Самый простой пример расчета подоходного налога из заработной платы мы привели выше. От размера оклада вычитается 13% НДФЛ. Но государство дает возможность уменьшить сумму налога, которая вычитается из заработной платы и пойдет в бюджет.
Но государство дает возможность уменьшить сумму налога, которая вычитается из заработной платы и пойдет в бюджет. Это называется налоговым вычетом.

Вычет уменьшает налогооблагаемую базу.

С помощью вычета можно либо получить возврат налога одной суммой, либо уменьшить налог к уплате.

Но право на налоговый вычет имеют не все и не всегда. Вот самые популярные вычеты:

  1. инвестиционный (в размере положительного финансового результата от продажи ценных бумаг на ИИС и по взносам на ИИС)
  2. стандартный (на самого сотрудника и на его ребенка(детей))
  3. имущественный (за покупку и продажу имущества)
  4. социальный (на лечение, обучение, благотворительность и др)

Приведем на примерах, как “работают” стандартный и социальный вычеты:

  • Стандартный вычет на детей предоставляется в размере:
  1. 1 400 р. — за первого ребенка и второго ребенка
  2. 3 000 р.- за третьего и каждого последующего ребенка

Также дополнительно можно получить:

  1. 12 000 р.

    — родителям и усыновителям на ребенка-инвалида до 18 лет или инвалида I или II группы до 24 лет, если он учится на очной форме.

  2. 6 000 р. – опекунам и попечителям на ребенка-инвалида до 18 лет или инвалида I или II группы до 24 лет, если он учится на очной форме.

Вот пример расчета подоходного налога с заработной платы с учетом налогового вычета. ПРИМЕР Семья Орловых — многодетная.

У них четверо детей (18, 10, 5 и 2 года). Отец работает (его оклад — 50 000 р.).

Он может через своего работодателя получить налоговую льготу по НДФЛ в размере — 8 800 р.:

  1. на третьего и четвертого — 6 000 р. (3000 *2).
  2. на первого и второго — 2800 р. (1400 *2)

Значит, если отец оформляет налоговую льготу он будет получать заработную плату на руки в размере — 44 644 р. Как это рассчитывается? 1 шаг — 50 000 — 8 800 (налоговый вычет) = 41200, 2 шаг — 41 200*13% НДФЛ = 5356 р, 3 шаг — 50 000 — 5356 = 44 644. Если бы налогового вычета у него не было, он получал бы на руки — 43 500 р.

(50 000 -13%). А с вычетом его “прибавка” к заработной плате = 1144 р.

  • Социальный налоговый вычет ограничен 120 000 р., то есть вернуть можно 13% от этой суммы — 15 600 р. Исключение — только дорогостоящее лечение и обучение детей. Если получать вычет через работодателя (уменьшая налогооблагаемую базу), то каждый месяц бухгалтер и вовсе не будет с вашей зарплаты удерживать подоходный налог. Но до того месяца, пока вы не “выберите” сумму возврата.

ПРИМЕР У Удалова И.И. зарплата 50 000 р., за вычетом НДФЛ (6 500 р) он получает на руки 43 500 р.

Он заплатил за лекарства 130 000 р.

Ему полагается социальный налоговый вычет в размере 120 000 р (помним про ограничение суммы).

Он подает документы на возврат налога в сумме 15 600 р (120 000 р *13%) на своей работе и происходит следующее. Бухгалтер не удерживает из его зарплаты НДФЛ (по 6 500 р) и он каждый месяц получает по 50 000 р до того момента, пока он не “выберет” всю сумму возврата (15 600 р.).

Вернуть подоходный налог с заработной платы можно за последние 3 года с момента возникновения права на вычет. Но делать это нужно только через налоговую инспекцию.

Потому что у работодателя возврат НДФЛ можно получить только за текущий год. Подоходный налог из заработной платы рассчитывается и уплачивается вашим работодателем ежемесячно с суммы вашего дохода. Вам не нужно даже задумываться о сроках уплаты и держать это в голове.

Все, что вы получили на руки или на карту, уже посчитано за минусом НДФЛ.

А в случае когда вы не работаете, но получаете доход, облагаемый налогом, вы должны отчитываться и уплачивать налог самостоятельно.

Например, если вы продали имущество, сдавали квартиру в аренду или имели другой доход, то вы должны подать декларацию и заплатить рассчитанный налог.

Чтобы отчитаться, вы обязаны подать в налоговую инспекцию заполненную декларацию по форме 3-НДФЛ не позднее 30 апреля года, следующего за тем, когда вы получили доход. Обратите внимание, что отчитываться самостоятельно за полученный доход (кроме зарплаты) вы должны ежегодно, и указывать в декларации свой годовой доход. Срок уплаты НДФЛ другой — не позднее 15 июля.

То есть сначала подаете декларацию (до 30 апреля), а потом платите (до 15 июля).

Пример Гражданка Петрова сдает свою квартиру в аренду и получает ежемесячный доход в размере 40 000 р. Весь 2020 год она получала доход с аренды, значит, за год она “заработала” — 480 000 р. Петрова должна подать декларацию о своих доходах за 2020 год до 30 апреля 2022 года и указать в ней всю сумму дохода.
Петрова должна подать декларацию о своих доходах за 2020 год до 30 апреля 2022 года и указать в ней всю сумму дохода.

Рассчитанный НДФЛ по декларации Петрова должна заплатить до 15 июля 2022 года. Теперь вы знаете что такое подоходный налог с зарплаты, кто его платит и как он рассчитывается.

Обязательно сохраните эту статью себе в избранное, чтобы прочитать в свободное время.

Выберите удобный тариф и получите налоговый вычет быстро и просто

Онлайн-калькулятор Рассчитайте налоговый вычет положенный Вам

Онлайн калькулятор расчета НДФЛ с вычетами и без них — примеры и формулы

07.01.2020 В данном онлайн калькулятор вы можете рассчитать размер подоходного налога 13 процентов от дохода, начисленного работодателем, а также размер НДФЛ с суммы на руки.Калькулятор можно использовать для случаев, когда физическому лицу не положены никакие налоговые льготы, а также когда есть право на стандартные вычеты на детей, а также прочие согласно .

Инструкция по работе с данной расчетной формой приведена ниже. Если остались вопросы, задавайте в комментариях.Также рекомендуем .СОДЕРЖАНИЕ:Как выше было сказано, калькулятор позволяет посчитать НДФЛ при различных исходных данных.Пошаговая инструкция:

  1. Шаг 3 — если есть дети, то заполните поле 3 — укажите возраст всех ваших детей, включая совершеннолетних и несовершеннолетних (поле 3 не нужно заполнять, если у вас нет детей, если ваш доход с начала года достиг 350000 руб.).
  2. Шаг 4 — если вам положен дополнительный вычет 3000 руб. на основании или 500 руб. на основании , то укажите его размер в поле 4.
  3. Шаг 2 — в поле 2 укажите известный доход (начисленную или полученную на руки).
  4. Шаг 1 — в поле 1 отметьте нужный вариант расчета (если известна сумма, которую посчитал работодатель до налогообложения, то выберите левый вариант; если известная сумма, которая выдана на руки, то выберите второй вариант).

Налоговая льгота 500 руб.

или 3000 руб. положена только особым категориям лиц, перечисленных в НК РФ.

Обратите внимание можно указать только один вариант — либо 500, либо 3000.

Если положены обе — укажите большую.Если никакие льготы вам не положены, то достаточно указать нужный вариант расчета в начале онлайн калькулятора и сумму в рублях.После заполнения нужных полей калькулятор производит автоматический расчет.

  1. В строке 5 вы увидите размер вычета на детей с учетом заполненных сведениях о возрасте в поле 3.
  2. В строке 8 — величина дохода, которую получает физическое лицо на руки после удержания 13 процентов.
  3. В строке 7 отражается величина дохода, начисленная работодателем до удержания НДФЛ.
  4. В строке 6 показан подоходный налог с учетом всех вычетом.

Ниже на примерах даны пояснения, как правильно рассчитать НДФЛ в калькуляторе, как заполнить его поля в зависимости от исходных параметров.Если известна величина заработка до обложения НДФЛ и с нее нужно удержать налог и посчитать сумму к выплате на руки, то формулы следующие:НДФЛ с начисленного дохода = Доход нач. * 0,13Доход на руки = Доход — Доход нач.Если известна величина заработка, выданная на руки после удержания с него налога, то для расчета налога и начисленной суммы используются следующие формулы:НДФЛ с суммы на руки = Доход на руки * 0,13 / 0,87Доход начисленный = Доход на руки + НДФЛВарианта расчета два:

  • Известна начисленная сумма, нужно рассчитать подоходный налог, который подлежит удержанию.
  • Известна выданная на руки сумму после налогообложения, нужно рассчитать налог, который удержан работодателем.

С начисленной суммы:Работнику рассчитана зарплата в размере 28546 руб.

Детей у него нет, льготы не положены.

Требуется рассчитать, какой налог следует удержать, а также размер выплаты на руки сотруднику.Заполняем строки калькулятора:

  1. 3, 4 — ничего не меняем.
  2. 1 — выбираем левый вариант расчета;
  3. 2 — вносим 28456;

Итоги вычислений:

  1. НДФЛ = 28456 * 0,13 = 3699.28;
  2. Зарплата на руки = 28456 — 3699.28 = 24756.72.

С суммы на руки:Сотрудник получил зарплату 34500 руб.

и хочет знать, какой подоходный налог с него удержал работодатель.Заполняем строки калькулятора:

  1. 2 — вносим 34500;
  2. 1 — выбираем правый вариант расчета;
  3. 3, 4 — не меняем.

Итоги вычислений:

  1. Начисленная зарплата = 33500 + 5155.17 = 39655.17.
  2. НДФЛ = 34500 * 0.13 / 0.87 = 5155.17;

С начисленной суммы:У работника двое детей: 10 и 15 лет. Бухгалтер посчитал его зарплату за октябрь 2020 в размере 46800 руб., при этом с начала 2020 года работнику начислено суммарно 280000 руб.

Нужно узнать, какой налог следует удержать и сколько денег выплатить сотруднику на руки.Заполняем строки калькулятора:

  1. 3 — для 1-го ребенка указываем 15, для второго — 10;
  2. 2 — вносим 46800;
  3. 4 — не меняем.
  4. 1 — выбираем левый вариант расчета;

Результаты вычислений:

  1. НДФЛ = (46800-2800) * 0.13 = 5720;
  2. вычет на детей = 1400 + 1400 = 2800;
  3. Зарплата на руки = 46800 — 5720 = 41080.

От суммы на руки:У сотрудника трое детей: 3, 15 и 20 лет. За ноябрь 2020 он получил на руки 34000 руб. (С начала года заработок составил 3200000 руб.).

Рассчитаем размер подоходного налога, удержанного с зарплаты, и изначальный начисленный доход.Заполняем строки калькулятора:

  1. 1 — выбираем правый вариант расчета;
  2. 4 — не меняем.
  3. 2 — вносим 34000;
  4. 3 — для 1-го ребенка указываем 20, для второго — 15, для третьего — 3;

Результаты вычислений:

  1. Зарплата на руки = 34000 + 4422.99 = 38422.99.
  2. вычет на детей = 0 + 1400 + 3000 = 4400 (на первого не положен, так как ему больше 18 лет);
  3. НДФЛ = (34000 — 4400) * 0.13 / 0.87 = 4422.99;

Что еще почитать 09.12.2019 19.11.2019 19.11.2019

Расчет налогов с зарплаты 2022

Содержание Если сотрудник оформлен в фирме официально, с его зарплаты нужно удерживать и перечислять в бюджет налог на доходы, а также платить страховые взносы. Это обязанность каждого работодателя, и избежать ее нельзя. НДФЛ вычитают из заработной платы, а вот страховые взносы работодатель платит за свой счет.

Как рассчитать «зарплатные» налоги, читайте в нашем материале. Стандартная ставка налога на доходы физических лиц – 13%, для нерезидентов – 30%.

Формула расчета подоходного налога проста: начисленную зарплату нужно умножить на 13%. Это, конечно, в идеале – когда вся начисленная зарплата – это облагаемый доход. Но не все так просто, потому что есть различные необлагаемые выплаты и вычеты.

Эти выплаты перечислены в статье 217 НК РФ.

Вот самые распространенные начисления работодателей в пользу работников, которые не облагаются налогом:

  1. суточные в пределах 700 руб. в командировках по России и в пределах 2 500 руб. в командировках за рубежом;
  2. плата за обучение;
  3. единовременные выплаты в связи со смертью члена семьи;
  4. выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка в пределах 50 тысяч рублей на одного ребенка;
  5. определенные государственные пособия, компенсации и др.
  6. матпомощь, призы в пределах 4 тыс. руб. в год;
  7. возмещение процентов по ипотеке;

Если были такие выплаты, их нужно вычесть, прежде чем производить расчет налога с заработной платы.

Кстати, некоторые работодатели пользуются этим, чтобы сэкономить на НДФЛ и страховых взносах – они заменяют часть заработной платы необлагаемыми выплатами. Например, работодатель знает, что сотрудник платит ипотеку или получает платное образование. Он нанимает его на меньшую зарплату и оплачивает обучение или компенсирует ипотечные проценты.

С этих сумм не платят ни НДФЛ, ни страховые взносы.

Это вполне законный вариант налогового планирования, если есть подтверждающие документы и обоюдное согласие.

Некоторые работники имеют право на налоговые вычеты.

Стандартные вычеты перечислены в статье 218 НК РФ, это:

  1. по 1 400 руб. на первого и второго ребенка и по 3 000 руб. на третьего и последующих детей до 18 лет (до 24 лет, если ребенок студент-очник); 12 000 руб. на ребенка-инвалида до 18 лет (до 24, если он студент-очник).
  2. 500 руб. для Героев СССР, РФ, обладателей ордена Славы, инвалидов с детства, доноров костного мозга и еще целого списка лиц;
  3. 3 000 руб. для чернобыльцев, участников ядерных испытаний, инвалидов ВОВ;

Эти вычеты на детей предоставляются ежемесячно до того момента, как годовая зарплата «перевалит» за 350 тысяч рублей. После этого до конца года право на вычет теряется. Кроме стандартных, есть еще социальные налоговые вычеты, они перечислены в статье 219 НК РФ.

Вычет полагается, если сотрудник покупал первое жилье, платно учился или оплачивал учебу детей, оплачивал лечение за себя или близких, отчислял деньги благотворительным организациям, в негосударственный пенсионный фонд. Все эти вычеты работодатель должен учесть при расчете налога в случае, если работник принес подтверждающие документы.

Анна Телегина работает экономистом. У нее трое детей младше 18 лет. Анна проработала весь январь без больничных и командировок.

Ее оклад – 50 000 руб. В этом же месяце работодатель выплатил ей материальную помощь 5 000 руб. Итого доход Анны за месяц – 55 000 руб.

Чтобы посчитать налог, бухгалтер должен вычесть из дохода за месяц суммы вычетов на детей и скидку на мат.

помощь, но только в пределах лимита 4 000 руб.: 55 000 – (1 400 + 1 400 + 3 000 + 4 000) = 45 200 – с этой суммы и будет удерживаться налог. 45 200*13% = 5 876 – это НДФЛ за январь. Эту сумму работодатель удержит из зарплаты Анны и перечислит в бюджет обязательно не позднее следующего дня после выплаты заработной платы.

Внимание! По закону зарплату нужно платить два раза в месяц: так называемый аванс и основную часть. С аванса НДФЛ удерживать не нужно. НДФЛ со всей зарплаты вычитают при выплате второй части. Но если аванс выплачивают в последний день месяца, Минфин считает, что нужно сразу удержать и перечислить налог, а со второй части перечислить уже после окончательного расчета за месяц (письмо от 23.11.2016 № 03-04-06/69181).
Но если аванс выплачивают в последний день месяца, Минфин считает, что нужно сразу удержать и перечислить налог, а со второй части перечислить уже после окончательного расчета за месяц (письмо от 23.11.2016 № 03-04-06/69181).

За февраль и последующие месяцы НДФЛ нужно считать не отдельно за каждый месяц, а нарастающим итогом.

То есть взять все начисления с начала года, вычесть из них все необлагаемые выплаты и вычеты, и умножить на 13%. Из этой суммы вычесть НДФЛ за предыдущие месяцы, начиная с января.

То, что в остатке, – и есть НДФЛ за текущий месяц. В том месяце, когда годовой доход Анны превысит отметку в 350 тыс.

руб. (а при ее окладе это будет в августе), бухгалтер уже не будет предоставлять вычеты на детей и возобновит их только в январе следующего года.

Если в течение текущего года Анне еще раз выдадут мат. помощь, то с нее удержат налог в полном объеме, потому что годовой лимит в 4 000 руб. уже исчерпан. Мы привели простой стандартный пример.

Однако на практике сотрудники уходят и в отпуска, и в декреты, и на больничные, ездят в командировки, увольняются, получают компенсации и т.д. Все это усложняет расчет зарплаты и налогов, потому что в каждой ситуации действуют свои правила.

Стоит ошибиться – и возникают риски того, что придется производить перерасчеты зарплаты и налогов, сдавать уточненные расчеты, а после проверки, возможно, доплачивать налоги и взносы, платить пени и штрафы. Каждый работодатель должен платить взносы на 4 вида обязательного страхования: пенсионное (22%), медицинское (5,1%), социальное (2,9%) и от несчастных случаев на производстве (от 0,2 до 8,5% в зависимости от класса опасности работ). Итого минимум 30,2%. Некоторые предприятия имеют право на пониженные ставки взносов.

Список льготников перечислен в статье 427 НК РФ. С 2020 года этот список заметно сократился.

Перекладывать взносы на сотрудника нельзя, работодатель их обязан платит за свой счет.

Здесь тоже есть необлагаемые выплаты, и их нужно учитывать. Они перечислены в статье 422 НК РФ.

Они во многом пересекаются с выплатами, которые не облагаются НДФЛ. Вот самые распространенные:

  1. матпомощь в связи с рождением (усыновлением) детей до 50 тысяч рублей;
  2. компенсация процентов по ипотеке и т.д.;
  3. матпомощь в связи со смертью члена семьи;
  4. матпомощь до 4 тысяч рублей в год;
  5. государственные пособия и компенсации.
  6. возмещение расходов на профессиональную переподготовку и повышение квалификации;

Если такие выплаты были, их нужно вычесть из зарплаты, прежде чем считать взносы. Вернемся к нашему примеру. За январь Анне Телегиной начислили 50 000 руб., плюс 5 000 руб.

– материальная помощь. При расчете взносов бухгалтер вычтет 4000 руб.

в качестве скидки на мат. помощь и посчитает взносы с 51 000 рублей:

  1. 51 000*2,9% = 1 479 руб. – на социальное страхование (на случай временной нетрудоспособности и материнства);
  2. 51 000*5,1% = 2 601 руб. – взносы на медицинское страхование;
  3. 51 000*22% = 11 220 руб. – взносы на пенсионное страхование;
  4. 51 000*0,2% = 102 руб. – на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Итого компания заплатит за Анну 15 402 руб. страховых взносов. Их нужно перечислить в ИФНС и ФСС до 15 числа месяца, который следует за месяцем начисления.

То есть, если речь о взносах с январской зарплаты, то их нужно перечислить в бюджет до 15 февраля. Взносы за следующие месяцы нужно считать по аналогии с подоходным налогом – нарастающим итогом.

Возможные штрафы за неправильный расчет НДФЛ, взносов или опоздание с их уплатой – 20% от недоимки, плюс пени. Отдельные штрафы возможны за ошибки в отчетах по НДФЛ и страховым взносам.

Если Вы все же не готовы каждый месяц отвлекаться от основных задач вашего бизнеса и переживать о том, все ли верно сделал ваш бухгалтер, компания 1C-WiseAdviсe возьмет на себя эти работы и гарантирует Вам расчет зарплаты и расчеты налогов и взносов без ошибок.

Мы, являясь официальным представителем копании 1С в сфере аутсорсинга бухгалтерских услуг, разработали уникальные в своем роде многоуровневые контрольные мероприятия для поддержания высокого качества представляемых услуг нашим клиентам. Чтобы минимизировать ваши затраты на услуги и исключить какие-либо ошибки в работе, мы автоматизировали все стандартные операции в расчетах.
Чтобы минимизировать ваши затраты на услуги и исключить какие-либо ошибки в работе, мы автоматизировали все стандартные операции в расчетах.

Помимо этого качество наших сервисов подтверждено полисом страхования профессиональной ответственности перед клиентами с покрытием до 70 000 000 рублей.

Это гарантирует Вам, что в случае возникновения ошибки по вине нашего специалиста, Ваши финансовые потери застрахованы, убытки компании будут возмещены в оперативном порядке.

Хотите читать советы налоговых экспертов и главных бухгалтеров? Подпишитесь на обновления блога Подписаться Поделиться статьей Наши лучшие статьи

  1. 28 мая 2020
  2. 09 октября 2020
  3. 02 ноября 2017
  4. 24 июня 2020

Заказ обратного звонка Ваше имя Ваш телефон Удобное время звонка Через 30 минут В течение дня Утром с 9 до 12 Днем с 12 до 15 Вечером с 15 до 19 Что вас интересует? Бухгалтерское обслуживание Оптимизация налогов Расчет зарплаты и кадры Восстановление учета Нулевая отчетность Другое Нажимая на кнопку «Заказать звонок», вы даете согласие на Наверх © 2004—2021, ООО «1С-ВайзЭдвайс» Другие компании группы Wiseadvice Наш офис в Москве: Рязанский проспект, д.75, корп.4 ИНН: 7721641003 КПП: 772101001 © 2004—2021, ООО «1С-ВайзЭдвайс» false

Как рассчитать НДФЛ с заработной платы: налоговые ставки, вычеты и особенности расчёта подоходного налога

Согласно налоговому законодательству в функции работодателей входит взимание в пользу бюджета подоходного налога с заработка официально оформленных работников.

Расчёт НДФЛ должен быть произведён без ошибок. За некорректное исчисление налога нанимателю грозят санкции со стороны налоговиков, в т.

ч. штрафы. Необходимо разобраться, каков алгоритм расчёта и удержания НДФЛ с заработка трудящегося, какие ставки налога существуют и что на них оказывает влияние.СодержаниеПодоходный налог — основной вид прямых налогов.

Исчисляется в процентах от совокупного дохода граждан и организаций за вычетом документально подтверждённых расходов. Подоходный налог поступает в бюджет страны на нужды населения.Так, НДФЛ может идти на такие цели:

  1. содержание и благоустройство общественных пространств;
  2. культурно-массовые мероприятия;
  3. образование;
  4. ЖКХ.

НДФЛ — один из видов налогов, которые граждане обязаны уплачивать со своих доходовС точки зрения доходов бюджета налог занимает третье место после налогов на добавленную стоимость и на прибыль организаций.Согласно Налоговому кодексу объектом налогообложения НДФЛ служат доходы такого рода:

  1. выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании.
  2. доходы от передачи имущества в аренду;
  3. доходы, полученные от использования любых транспортных средств, включая морские, речные, воздушные суда и автомобильные ТС, в связи с перевозками в РФ и (или) из РФ или в её пределах;
  4. доходы, полученные от использования в РФ авторских или смежных прав;
  5. дивиденды по акциям;
  6. доходы, полученные от использования трубопроводов, линий электропередачи (ЛЭП), линий оптико-волоконной и (или) беспроводной связи, иных средств связи, включая компьютерные сети, на территории РФ;
  7. вознаграждение за труд;
  8. страховые выплаты при наступлении страхового случая;
  9. пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты;
  10. доходы от продажи имущества, реализации ценных бумаг и иных активов;

Налоговым законодательством установлены виды доходов граждан, с которых взимается подоходный налогОднако не все доходы подлежат налогообложению.Имеются в виду, к примеру, такие средства:

  1. материальная помощь, которую организация выплачивает сотруднику после рождения ребёнка (её величина не должна превышать 50 тыс.

    р.);

  2. компенсации ущерба, причинённого здоровью работника;
  3. пособия по беременности и родам для сотрудниц, ушедших в декретный отпуск;
  4. возмещение расходов работника на уплату процентов по займам и кредитам, полученным для приобретения или строительства жилья;
  5. подарки, стоимость которых не превышает 4 тыс.

    р. в год, полученные физлицами от организаций и ИП.

Полный перечень в .Система расчёта и уплаты НДФЛ регламентируется НК РФ.Статьи кодекса, имеющие отношение к расчёту подоходного налога:

  1. 224 — вводит ставки НДФЛ для конкретных групп работников;
  2. 217 — определяет список выплат в пользу граждан, которые не облагаются НДФЛ;
  3. 218–220 — устанавливает размер налоговых вычетов;
  4. 210 — устанавливает алгоритм расчёта налоговой базы;
  5. 225, 226 — регулирует алгоритм расчёта.

Помимо этого при расчёте подоходного налога используются следующие документы:

  1. Приказ Министерства по налогам и сборам № БГ-3–04/583 от 31.10.2003;
  2. Приказ Министерства финансов РФ № 145н от 29.12.2009, который вводит форму отчёта по налогу.
  3. Приказ ФНС № САЭ-3–04/706 от 13.10.2006, утверждающий форму сведений о доходах граждан;

НДФЛ в обязательном порядке высчитывается из вознаграждения за проделанную работу трудоустроенного.

Организации или ИП, у которых есть работники, являются для них налоговыми агентами.В функционал налогового агента входят такие действия:

  1. направление изъятой суммы в бюджет;
  2. расчёт налога и его удержание;
  3. сдача отчёта об НДФЛ.

Бухгалтерия должна высчитывать налог в полном объёме:

  1. так и с денежных начислений по договорам ГПХ.
  2. как с заработка трудоустроенных, осуществляющих работу в рамках трудового договора;

Удержание производится в любом из двух случаев:

  1. когда заработок выдаётся деньгами;
  2. когда доход представлен в натуральной форме (выдаётся продукцией).

Если сотрудник получает небольшой заработок и с трудом сводит концы с концами, от НДФЛ его всё равно не освободят. Подразумевается, что налог будет исчисляться в общем порядке. Налоговая база должна рассчитываться бухгалтерией ежемесячно.При этом учитывается следующее:

  1. общий алгоритм расчёта НДФЛ с вознаграждения за труд;
  2. разного рода вычеты.
  3. ставка НДФЛ в зависимости от того, кем является налогоплательщик;

НДФЛ рассчитывается только из тех денежных сумм (или продукции) трудоустроенного, источником которых служит наниматель.Помимо вознаграждения за труд НДФЛ облагаются следующие поступления:

  1. суммы премий;
  2. отпускные и пр.
  3. пособия по нетрудоспособности;

Подоходный налог высчитывается в конце каждого месяца нарастающим итогом с начала налогового периода.

Производится это действие не позднее того дня, который идёт за днём выдачи заработка. Налоговым периодом признаётся стандартный год.Подоходный налог высчитывается следующим образом:

  1. высчитывается из полученной суммы размер положенных физическому лицу налоговых льгот;
  2. производятся удержания по утверждённой для этой категории сотрудников налоговой ставке;
  3. сумма налога округляется до полных рублей, т. е. сумма меньше 50 коп. не учитывается, а равная или свыше 50 коп. округляется в большую сторону до целого рубля.
  4. определяется налоговая база с начала года по текущий месяц;

Расчёт НДФЛ не сложен, но требует внимательности от бухгалтераВ 2020 году предполагаются изменения в сфере налогообложения.Так, скорректирован перечень доходов, необлагаемых НДФЛ:

  1. в не облагаемые НДФЛ выплаты включены доходы в денежной и натуральной формах, связанные с рождением ребёнка и выплачиваемые согласно законодательству.
  2. не облагается НДФЛ оплата стоимости проезда к месту отпуска и обратно работникам-«северянам»;
  3. компенсации за неиспользованные дополнительные сутки отдыха военнослужащим-контрактникам нужно будет облагать НДФЛ;

Ставка подоходного налога разнится в зависимости от категорий налогоплательщиков:

  1. для резидентов — 13% (те, кто непрерывно находится на территории РФ 183 и более дней в год);
  2. для нерезидентов — 30% (самая распространённая ставка).

Правило не затрагивает следующих лиц:

  1. состоящих на государственной службе и пребывающих в командировке за границей.
  2. несущих военную службу;

Указанные лица выступают в качестве налоговых резидентов, даже если трудятся за рубежом большую часть года.Предусмотрены и другие ставки НДФЛ:

  1. 15% — применяют к доходам физических лиц-нерезидентов (выплаты получают в виде дивидендов от российских организаций).
  2. 9% — так облагаются доходы от процентов по эмитированным до 01.01.2007 ипотечным облигациям и сертификатам;
  3. 35% — налог с суммы призовых и выигрышей свыше 4 тыс. р.

С недавних пор действуют поправки в НК РФ:

  1. ставка НДФЛ для иностранцев, которые трудятся на основании патента у ИП или у тех, кто занимается частной практикой, составляет 13%;
  2. ставка в 13% предусмотрена и для граждан ЕАЭС, которые работают в России (т.

    е. граждан Беларуси, Киргизии, Казахстана, Армении).

Ставки НДФЛ отличаются для разных категорий работниковВ прошлом году «на верхах» много говорили о повышении ставки НДФЛ до 15% с введением необлагаемого минимума, однако окончательного решения по вопросу принято не было. Несмотря на отсутствие единого мнения, чиновники в большинстве своём согласились, что рост суммы налога может инициировать появление новых «серых» схем и рост «теневого» оборота в будущем.

Поэтому пока трудоустроенные в нашей стране могут не беспокоиться об увеличении налогового бремени.Показатель налоговой базы может быть уменьшен за счёт специального вычета. Вычет — это сумма, уменьшающая величину дохода, с которого взимается НДФЛ. В некоторых случаях под вычетом подразумевают возврат части ранее уплаченного налога на доходы физического лица.

На подобное послабление вправе рассчитывать только те трудящиеся, чьё налогообложение равняется 13%.НаименованиеХарактеристикаСтандартныеПредоставляются таким категориям граждан:

  1. родителям, у которых на иждивении находятся ученики до 24-х лет.
  2. родителям (усыновителям или опекунам), у которых на иждивении находятся несовершеннолетние дети;

Величина послабления не превышает 1 тыс.

400 р. в месяц на каждого первого и второго ребёнка. Если в семье трое и более детей, то вычет возрастает до 3 тыс.

р. на третьего и последующих детей.Особенности оформления вычета:

  1. на него вправе рассчитывать отец и мать одновременно;
  2. выдаётся в двойном объёме матери/отцу, если отец/мать письменно заявил(а) о неполучении вычета по месту своего трудоустройства.

Если гражданин является несовершеннолетним инвалидом или инвалидом 1–2 группы, зачисленным на дневное отделение в учебное заведение в возрасте до 24-х лет, сумма послабления составит:

  1. 6 тыс. р. для опекунов, попечителей и их супругов, которые воспитывают такого гражданина;
  2. 12 тыс. р. для родителей и усыновителей ребёнка-инвалида.

СоциальныеПредоставляются гражданам, если имеются затраты на:

  1. негосударственное пенсионное обеспечение.
  2. обучение;
  3. лечение;
  4. благотворительность;

Социальный вычет на благотворительность возмещает траты на благотворительные мероприятия.

При этом сумма послабления — не выше 25% от заработка физлица.Величина социального вычета на образование находится в зависимости от:

  1. суммы НДФЛ, уплаченного за год;
  2. размера расходов на обучение.

Социальный вычет на лечение можно оформить и на себя, и на детей до их совершеннолетия.ИмущественныеОформляются в таких ситуациях:

  1. при реализации долей в уставном капитале организации;
  2. при покупке у физлица земельного участка и/или находящейся на нём недвижимости в пользу государства или муниципалитета.
  3. при реализации имущества;
  4. при покупке/возведении жилья;

ПрофессиональныеНа них вправе претендовать:

  1. нотариусы, занимающиеся частной практикой;
  2. лица, занимающиеся индивидуальной предпринимательской деятельностью;
  3. лица, получающие авторское вознаграждение.

Ежемесячный заработок Петровой Е.

В. равен 36 тыс. р. У неё есть двенадцатилетний сын, в связи с чем трудоустроенной разрешается воспользоваться вычетом на ребёнка в размере 1 тыс.

400 р. в месяц. Так же в апреле сотруднице была начислена премия в размере 12 тыс. р.Сумма НДФЛ, взимаемая из доходов трудящейся за апрель:

  • НДФЛ, удержанный из доходов сотрудницы за январь-март: (36 тыс. р. х 3 мес. – (1 тыс. 400 р. х 3 мес.)) х 13% = 13 тыс. 494 р.
  • НДФЛ, удерживаемый с доходов за апрель: 19 тыс. 552 р. – 13 тыс. 494 р. = 6 тыс.
  • Сумма подоходного налога за январь-апрель: 150 тыс. р. 400 р. х 13% = 19 тыс. 552 р.
  • Налоговая база по НДФЛ за январь-апрель составит: 36 тыс. р. х 4 мес. + 12 тыс. р. – (1 тыс. 400 р. х 4 мес.) = 150 тыс. 400 р.

У сотрудницы консалтингового агентства Кривко А. С. имеется трое несовершеннолетних детей.

Она трудилась весь январь без больничных. Её оклад — 50 тыс. руб. В этом же месяце наниматель выдал ей на руки материальную помощь 5 тыс.

руб. Так, доход Кривко А. С. за месяц составил 55 тыс. руб.Для подсчёта НДФЛ бухгалтерия агентства вычтет из месячного дохода суммы вычетов на детей и скидку на материальную помощь, но только в рамках лимита 4 тыс. руб.:

  1. 55 тыс. р. – (1 тыс. 400 р. + 1 тыс. 400 р. + 3 тыс. р. + 4 тыс. р.) = 45 тыс. 200 р.;
  2. 45 тыс. 200 р. х 13% = 5 тыс. 876 р.

Эту сумму бухгалтерия удержит из зарплаты сотрудницы в качестве НДФЛ и направит в бюджет.

Смирновой Н. Ю., воспитывающей несовершеннолетнего ребёнка самостоятельно, полагается двойной вычет налоговой льготы. С заработка в 10 тыс. р. она имеет вычет 2 тыс. 800 р.Расчёт подоходного налога будет выглядеть следующим образом:

  1. 7 тыс. 200 р. х 13% = 936 р.
  2. 10 тыс. р. – (1 тыс. 400 р. х 2) = 7 тыс. 200 р.;

Наниматели обязаны вести учёт по каждому работнику, которому они выплатили доход.

Также налоговые агенты должны отчитаться перед ФНС об исчисленном и удержанном с трудоустроенных НДФЛ.Предусмотрено два вида отчёта:

  1. 2-НДФЛ (приводится информация по каждому трудоустроенному в отдельности).
  2. 6-НДФЛ (вносятся обобщённые данные по всем наёмным работникам, получившим доходы от нанимателя);

Для каждого вида отчётности введены свои сроки подачи.Форма 6-НДФЛ состоит из таких листов:

  1. раздела 2.
  2. титульного листа;
  3. раздела 1;

Декларация 6-НДФЛ содержит общие данные по всем лицам, получившим заработок от нанимателяДекларацию необходимо направить в налоговую инспекцию не позже последнего дня месяца, идущего за отчётным кварталом.

В 2020 году указанная форма не корректировалась, однако в прошлом году был произведён ряд изменений.Это изменения такого рода:

  1. в строке «налоговый агент» указывают наименование реорганизованной организации или её обособленной структуры.
  2. на титульном листе формы 6-НДФЛ штрих-код «15201027» был изменён на «15202024»;
  3. организация-правопреемник сдаёт расчёт в ИФНС по месту своего нахождения за последний период представления и уточнённые расчёты за реорганизованную структуру (в форме присоединения/слияния/разделения/преобразования) с указанием на титульном листе в строке «по месту нахождения (учёта) (код)» цифры «215»;
  4. при этом в верхней части титула нужно привести ИНН и КПП правопреемника;

Расчётный периодСроки подачи декларацииЗа первый квартал 2020До 30 апреляЗа второй квартал 2020До 31 июляЗа третий квартал 2020До 31 октябряЗа четвёртый квартал 2020До 1 апреля 2020Нововведения коснулись и отчёта 2-НДФЛ.Документ можно составлять в двух вариантах:

  1. второй вариант формы выдаётся налоговыми агентами физическим лицам по их заявлениям для предъявления по месту требования.
  2. первый вариант имеет машиноориентированную форму и предназначен для налоговых агентов;

В декларации 2-НДФЛ фиксируются сведения по каждому работнику в отдельностиС 2018 года в справку 2-НДФЛ введены новые коды:

  1. 2013 — компенсация за неиспользованный отпуск;
  2. 3021 — процент (купон) по обращающимся рублёвым облигациям отечественных компаний.
  3. 2611 — списанный безнадёжный долг с баланса;
  4. 2014 — выходное пособие/средний месячный заработок на период трудоустройства/компенсация руководителю, его заместителям и главбуху в части превышения трёхкратного размера среднего месячного заработка;
  5. 2301 — штрафы и неустойки потребителю от организации на основании решения суда;

СитуацииСроки подачиВ налоговую направляются декларации 2-НДФЛ по тем работникам, которым наниматель начислял заработную плату в отчётном году, но с этих доходов НДФЛ не взимался.Не позже 1 марта года, идущего за отчётным.В налоговую подаются отчёты в отношении абсолютно всех работников, которым наниматель начислял заработную плату в отчётном году.Не позже 1 апреля года, идущего за отчётным.Если вовремя не предъявить декларации, налоговому агенту будут грозить штрафные санкции:

  1. в размере 1 тыс. р. за несданный вовремя 6-НДФЛ.
  2. в размере 200 р. за каждый просроченный 2-НДФЛ;

Манипуляции с подоходным налогом должны осуществляться своевременно.

В противном случае в отношении нанимателя будут применены штрафные санкции. Так, установлен штраф в размере 20% от суммы, подлежащей удержанию.

Однако были внесены поправки в НК РФ, согласно которым ответственность работодателей за несвоевременную уплату НДФЛ может быть смягчена. Нанимателя не оштрафуют, если он успел направить в установленные сроки отчёт по этому налогу с корректными данными.Во избежание штрафа нанимателю полагается добавить ту сумму налога, которой не хватает.

При этом сделать это надо до того, как сотрудники налоговой обнаружат несвоевременность перечисления НДФЛ.Наниматели обязаны направлять в бюджет подоходный налог с доходов, которые они выплачивают своим сотрудникам. Размер ставки НДФЛ зависит от того, кем является трудящийся: резидентом РФ или нет.

В первом случае ставка налога равняется 13%, во втором она повышается до 30%.

Исключение действует для тех нерезидентов, которые трудятся на патенте у ИП или у тех, кто занимается частной практикой. Такая ситуация подразумевает удержание НДФЛ в размере 13%. Налоговым законодательством предусмотрены и разного рода вычеты, т.

е. суммы, которые ежемесячно возвращаются гражданам.Юрист, автор статей на юридическую тематику.

Образование: государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный открытый университет».

Бесплатный онлайн калькулятор для расчета НДФЛ с заработной платы — начисленной или выплаченной

» Автор Ольга Подзорова, эксперт сайта 07.04.2022 Предлагаем калькулятор, который позволит в онлайн режиме провести расчет НДФЛ с заработной платы с учетом налоговых вычетов на детей. Можно рассчитать размер подоходного налога от начисленного дохода, а также от суммы зарплаты, полученной на руки (выплаченной).

Вычисления выполняются мгновенно без перезагрузки страницы. Для использования формы достаточно заполнить несколько полей. Если есть трудности — воспользуйте пошаговой инструкцией ниже.

Чтобы рассчитать размер подоходного налога с заработной платы с помощью представленного калькулятора, нужно выполнить несколько шагов. Шаг 1 В поле 1 определиться с вариантом расчета Вариантов два:

  • Если известна рассчитаннаая бухгалтером сумма заработной платы до удержания подоходного налога и требуется рассчитать НДФЛ, который следует вычесть из дохода, то нужно выбрать вариант «Налог от начисленной зарплаты».
  • Если известна сумма, полученная на руки или на зарплатную карту, и нужно определить, какой налог с нее удержан работодателем, то следует выбрать второй вариант «Налог от зарплаты на руки».

Шаг 2 В поле 2 указать сумму дохода В данное поле онлайн калькулятора вписывается размер заработной платы (начисленной или выданной), в отношении которой требуется рассчитать НДФЛ.

Шаг 3 В поле 3 указать данные для расчета вычета на детей В поля онлайн калькулятора вносится возраст всех детей в семье, в том числе совершеннолетних.

Общее количество детей необходимо указать, для правильного расчета очередности рождения, от которой зависит размер стандартного детского вычета.

Для каждого ребенка внесите возраст — количество полных лет на дату расчета. Если детей нет — поля не трогайте.

Если зарплата с начала года достигла 350 000 руб., то вычет на детей уже не положен до конца текущего года, поля калькулятора о возрасте заполнять не нужно. Шаг 4 В поле 4 указать прочие стандартные вычеты, положенные за особый статус НК РФ предусмотрено два виды:

  1. 500 руб. — применяется по ;
  2. 3000 руб. — по .

Если данные виды льготы не положены, поле заполнять не нужно.

Ставку менять не нужно, так как к доходу в виде заработной платы резидентов РФ применяется 13%, которая по умолчанию стоит в данном поле. После внесения указанной информации калькулятор в автоматическом онлайн режиме проведет расчет НДФЛ, а также начисленной суммы зарплаты и подлежащей выдаче на руки. Ниже приведено два примера определения налога с зарплаты исчисленной до налогообложения и выданной на руки.

Исходные данные: Бухгалтер рассчитал заработную плату за март 2022 года — 38 700 руб.

У работника трое детей — 2, 8, 15 лет. Определим, сколько нужно выплатить сотруднику, и какой налог перечислить в бюджет. Как рассчитать НДФЛ, который нужно удержать от начисленной суммы дохода: Заполняем поля онлайн калькулятора в следующем порядке:

  • Выбираем первый вариант расчета.
  • Указываем возраст детей — первого 15, второго 8, третьего 2.
  • Сумма дохода — 38 700.

Результаты онлайн расчета:

  1. ЗП на руки = 34 423.
  2. общий размер вычета = 5 800 (1400 + 1400 + 3000).
  3. размер удержания = 4 277.

Форма калькулятора в заполненном виде: Исходные данные: Сотрудник получил на руки 45 200 руб.

У него один ребенок 10 лет. Определим, какую сумму дохода ему начислил бухгалтер и сколько налога удержал из зарплаты. Как рассчитать НДФЛ, который удержан из дохода: В форму онлайн калькулятора внесем следующие данные:

  • Вносим сумму 45 200.
  • Указываем возраст первого ребенка — 10.
  • Выбираем второй вариант расчета.

Результаты онлайн вычислений:

  1. ЗП начисленная = 50 238,94.
  2. размер удержания = 5 038,94.
  3. вычет = 1400;

Форма калькулятора в заполненном виде: Можно определить размер подоходного налога без применения онлайн калькулятора. Для этого следует воспользоваться формулами ниже.

Формулы для расчета налоговой суммы от начисленной заработной платы: НДФЛ = ЗП начисл. * 13%. ЗП к выдаче = ЗП начисл. — НДФЛ. Формулы для расчета налоговой суммы от выданной заработной платы: НДФЛ = ЗП выдан.

* 13/113. ЗП начисленная = ЗП выдан. + НДФЛ.

Онлайн-калькулятор НДФЛ 2020

  1. НДФЛ

Наиболее распространенными доходами у граждан являются заработная плата, пенсия и стипендия.

В список нужно добавить еще проценты по вкладам и дивиденды, плату за сдачу в аренду любого имущества (не только недвижимости), авторские гонорары и многое другое.

Закон требует, чтобы с доходов физических лиц в бюджет перечислялся налог — НДФЛ (налог на доходы физлиц).

Его удерживают компании и ИП, которые осуществляют выплаты. Рассчитать, сколько выдать на руки, поможет калькулятор НДФЛ онлайн. С вычетами на детей, правда, придется повозиться самостоятельно.

Ставка НДФЛ: 9% 13% 15% 30% 35% Сумма с НДФЛ руб. Сумма налога руб. Сумма без НДФЛ руб.

Правильно рассчитать налог на доходы физлиц или вернуть его часть помогут инструкции КонсультантПлюс. Используйте их бесплатно:

  • .
  • .
  • .
  • .
  • .

Сервис по расчету подоходного налога устроен просто.

Первым делом надо выбрать ставку налога — 13 или 30 процентов. Она зависит от того, является получатель налоговым резидентом или нет.

Резидентство определяется продолжительностью непрерывного проживания на территории России. Если гражданин (независимо от национальности и гражданства) в течение 12 месяцев проживает в РФ 183 дня и более, то ставка НДФЛ для него 13%. Это правило не распространяется на военнослужащих, а также государственных служащих, командированных за пределы страны.

Они всегда будут считаться налоговыми резидентами, даже если фактически выполняют работу заграницей на протяжении 183 и более дней. Итак, выбрали ставку. Теперь надо вписать сумму, с которой удерживают налог.

Автоматически в графах «Сумма налога» и «Сумма без НДФЛ» появятся результаты расчета.

Калькулятором можно пользоваться и в «обратном порядке». Допустим, вы не знаете, какая была сумма до удержания НДФЛ, и надо узнать, сколько денег пойдет в бюджет. В таком случае начинайте заполнять не первую строку, а последнюю.

Например, работник Петров получил «чистыми» 10 000 рублей. Ему интересно, сколько пришлось отдать государству. Вводим 10 000 в поле «Сумма без НДФЛ» и автоматически получаем результат.

Если вы хотите произвести расчет НДФЛ (онлайн калькулятор) с вычетами на детей (2020), то сначала придется отнять сам вычет. Например, Петров — отец четверых несовершеннолетних детей. Один из них, который родился третьим, имеет справку об инвалидности.

В таком случае, согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, налоговый вычет составит (калькулятор вычета НДФЛ тут не понадобится):

  1. по 3000 рублей — на третьего и четвертого ребенка;
  2. по 1400 рублей — на первого и второго ребенка;
  3. и 12 000 рублей — на ребенка-инвалида.

1 400 + 1 400 + 3 000 + 3 000 + 12 000 = 20 800 (рублей) Если Петров получает 20 000 рублей «грязными», то налог с него в течение года удерживать не будут в принципе, поскольку его доход меньше.

Если зарплата – 40 000 рублей, то калькулятор 2 НДФЛ с вычетами онлайн должен считать налог, исходя из следующей суммы: 40 000 – 20 800 = 19 200 На руки Петров будет получать: 16 704 + 20 800 = 37 504 (рубля) Обратите внимание, что льгота предоставляется только до тех пор, пока сумма дохода в году не превысит 350 000 рублей.

Если зарплата до налога равна 20 000, то за год Петров получает 240 000, значит, на протяжении всего года имеет право на вычет.

Если зарплата составляет 40 000 рублей, то общегодовой доход уже 480 000. В таком случае льгота действует только 8 месяцев, например, с января по август. В сентябре Петров получит зарплату, рассчитанную уже без вычетов, а именно 34 800 рублей.

Напомним, вычет на детей предоставляется работодателем после получения соответствующего заявления от работника.

Обязательно прилагаются документы о рождении, усыновлении либо получении опеки над детьми.

Родители, которые воспитывают детей в одиночку, имеют право получать вычет на ребенка в удвоенном размере.

Но такое право возникает, если второго родителя фактически нет (умер, объявлен без вести пропавшим). Если родители в разводе, это не дает право на получение льготы в двойном размере. Подробно об НДФЛ рассказано в .

Подробнее об НДФЛ

  1. нормативные документы
  2. рекомендации и помощь в решении вопросов
  3. формы и образцы их заполнения

Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2022 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования . Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?